Sales Truk Hino

Dummy
Duta Cemerlang Motors PTJawa Tengah
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4.0
review (1)

www.jobstreet.co.id

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Menjalankan aktivitas sebagai sales
  • Bekerja sesuai target yang diberikan
  • Menjaga hubungan baik dengan customer
 
Persyaratan
 
  • Pendidikan minimal SMA / SMK
  • Mempunyai kendaraan roda dua dan SIM C aktif
  • Pengalaman satu tahun sebagai sales
  • Penempatan di Semarang, Banjarnegara, Magelang
  • Siap kerja dibawah tekanan target
 
Pendapatan
 
  • Gaji minimal UMK
  • Bonus / insentive bulanan dan tahunan
  • Pelatihan bersertipikat berkala dan gratis
  • Bonus wisata luar negeri
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

PT. DCM merupakan dealer utama kendaraan bus dan truk merek HINO untuk wilayah Jawa Tengah dan Daerah Istimewa Yogyakarta. Berdiri sejak tahun 1981, DCM selalu megutamakan model pelayanan yang lebih dekat, lebih nyaman dan lebih fleksibel sehingga terwujud pelayanan yang terbaik bagi para pelanggan.
 
Kami memilik fasilitas pelayanan yang komprehensif mulai dari penjualan (sales) hingga pelayanan puran jual yang menyeluruh termasuk pengadaan suku cadang (sparepart) dan layanan perbaikan kendaraan (service). Semua pelayanan kami didukung oleh staf yang profesional, bersertifikat, serta berpengalaman.

Review ( PT Duta Cemerlang Motors Semarang )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Pros

Waktu kerja di tempat ini cukup fleksibel karena banyak waktu luang yang tersisa. Dari segi work life balance juga cukup baik, saya masih bisa mengerjakan hal lain yang tidak berhubungan dengan pekerjaan.

Cons

Terkadang kita harus datang untuk menghadiri acara di malam hari. Selain itu, perusahaan kurang memperhatikan pengembangan kemampuan karyawannya, sehingga untuk jangka panjangnya kurang baik.