Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

TALENT MANAGEMENT SUPERVISOR

Deskripsi Pekerjaan

Persyaratan:

  • Pria atau wanita (Usia maksimal 35 tahun)
  • Pendidikan minimal S1 PSIKOLOGI dengan IPK min 2.75
  • Memiliki pengalaman di bidang Talent management, asesmen, atau People development minimal 2 tahun
  • Memiliki pemahaman konseptual dan analisa yang baik
  • Memiliki jiwa kepemimpinan dan kemampuan komunikasi yang baik
  • Dapat mengoperasikan komputer dengan baik
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas ke cabang-cabang perusahaan di seluruh Indonesia

(WALKING INTERVIEW)

Kirim / bawa berkas lamaran ke:
 
PT. Nusantara Surya Sakti
Gd. The Victoria lantai 5
Jl. Tomang Raya Kav. 35-37 Jakarta Barat
 
 
Atau, klik tombol "apply" di bawah ini.
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Data pekerjaan

Lokasi
IndustriMerchandise / Grosir / Eceran
Spesialisasi

Admin / Sumber Daya Manusia - Adminstrasi / Pelayanan Pelanggan

Open-Date2016-09-28
PerusahaanNusantara Surya Sakti PT  lihat lowongan  lihat gaji  lihat review  lihat profil

Deskripsi Perusahaan

Nusantara Sakti Group engaged in the authorized dealer of Honda motorcycles, financing / leasing, AHASS, Spare parts, oil and other business beside automotive. Currently Nusantara Sakti Group has 90 branches and 113 outlets spanning 24 provinces include: Java, Sumatra, Kalimantan, Sulawesi, Maluku, Islands Nusa Tenggara and Bali. Along with business expansion we need qualified candidate for :

Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

lowongan kerja rekomendasi

Review

Nusantara Surya Sakti PT

  • Perusahaan yang menampung kreativitas karyawan tapi gaji tidak sesuai.

    Nusantara Surya Sakti PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Sudah Tidak Bekerja
    Sales / Business Development
    20 April 2016
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Perusahaan yang cocok untuk fresh graduated karena perusahaan ini memberikan wadah untuk menampung kreatifitas dan peluang untuk mengembangkan karir terbuka lebar.
    Cons
    Tunjungan yang diberikan perusahaan kurang lengkap. Selain itu, gaji yang diberikan perusahaan tidak sesuai dengan kesepakatan yang telah disepakati oleh karyawan dan pihak perusahaan.