Dummy

Seller Development Administrator

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    Currently we are looking for Seller Development Administrator candidates with the detail as follows :
     
    Requirements 
    • Candidate must possess at least a SMU or Bachelor Degree from any field.
    • At least 1 year of working experience in E-commerce/ Market Place is required for this position.
    • Preferably Staff  specializing in Marketing/Business Development or equivalent.
    • Full-Time position available and open for 5 candidates
     Responsibilities 
    • Responsible to contact and build a positive relationship with all lead in Ralali's database through phone call
    • Create an account, maintin end-to-end administrative procedures from regsitration to approval
    • provide Seller Approval Data to Production Team and ensure all the accounts has been live in 3x24 Hours
    • allign with Category Manager and Seller Acquisition Manager
     
     
    Ke halaman perekrut
    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Deskripsi Perusahaan

    PT Raksasa Laju Lintang adalah perusahaan penyedia beragam produk MRO (Maintenance, Repair and Operation) terkemuka dan terbesar di Indonesia dengan dukungan dari 200 brand ternama. Produk yang disediakannya tak hanya ditujukan kepada korporat, tetapi juga kepada end-user. PT Raksasa Laju Lintang dikenal melalui RALALI.com yakni online B2B Marketplace dan merupakan pelopor di Indonesia yang mampu mendistribusikan produknya ke seluruh wilayah di Indonesia. RALALI berkomitmen kuat untuk mengakomodasikan transaksi B2B yang aman dan dapat diandalkan melalui teknologi terdepan.

    Review ( Ralali.com )


    1. 2
    Former Employee
    Gaji & Benefit
    1. 2
    Work/Life Balance
    1. 2
    Senior Manajemen
    1. 2
    Nilai & Budaya
    1. 2
    Jenjang Karir
    1. 2
    Pros

    Hubungan dengan sesama rekan kerja baik sehingga menghasilkan rekan kerja tim yang kompak dan menyenangkan juga. Pekerja pun cukup loyal terhadapt perusahaan.

    Cons

    Sistem manajemen perusahaan masih belum tertata dengan baik. Sering adanya pemotongan gaji yang tidak jelas, dan jelas-jelas hal ini merugikan pihak pekerja.