Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Maintenance Planner

Deskripsi Pekerjaan

DESKRIPSI PEKERJAAN

Uraian Pekerjaan
 
Maintenance Management
  • Menyusun jadwal pemeliharaan mesin secara optimal dengan memperhitungkan jadwal produksi, kapasitas team maintenance serta penjadwalan kontrak service, kalibrasi serta testing dengan membuat maintenance master schedule setiap 3 bulan
  • Melakukan evaluasi jadwal pemeliharaan mesin dengan dasar manual book, catatan mesin serta masukan team maintenance dan hasil break down maintenance (misal hasil FMEA, 5 why, dll) bersama dengan supervisor maintenance/teknisi/operator serta merevisi master maintenance data di system CMMS (computerized maintenance management system)
  • Membuat perencanaan spare part dengan memperhitungkan minimum order, lead time, minimum- maximum stock serta rencana penggunaan sesuai rencana maintenance serta catatan pemakaian di luar rencana akibat break down.
  • Mencari/menyiapkan, mengecek dan evaluasi penawaran dari supplier/vendor untuk pengadaan/procurement di Engineering Department, supaya sesuai dengan purchasing procedure
  • Membuat dan memonitor Purchase Request sampai PO diterima oleh supplier/vendor untuk spare part, consumable material, service & Project di Engineering Departement agar delivery time sesuai dengan yg direncanakan
  • Menerima dan mengecek material/barang yang datang/kiriman dari supplier/vendor untuk kesesuaian dengan Surat Jalan dan PO untuk stock item membukukan ke dalam CMMS
  • Menyiapkan dokumen yg diperlukan untuk Payment sparepart, service, fixed asset & Project.
  • Mencatat dan  memonitor procurement cost Engineering Department agar sesuai Budged dan merencanakan forecast budget pare part
  • Administrator CMMS (computer maintenance magament system) dengan melakukan maintenance system.
  • Proaktif dalam mencari peluang untuk cost saving
  • Menjalankan 5S di area yg menjadi tanggung jawab, area sparepart warehouse & oil/flammable warehouse
People Development
  • Melakukan pengembangan diri dengan secara aktif mengikuti program pelatihan.yang disediakan perusahaan dan mengusulkan training dan pengembangan team maintenance
Continous Improvement
  • Mencatat, mengusulkan melaksanakan dan mengevaluasi improvement di spare part management
Kualifikasi
  • Bachelor degree in chemical/ mechanical/ electrical with minimum 3 year experience on spare part management
  • Knowledge on plant equipment & utility
  • Have skill on Computer for Office, CMMS, SAP
  • Strong leadership skill
  • Applicants must be willing to work in Rungkut Industri.
  • Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Maintenance/Repair (Facilities & Machinery) or equivalent.
  • Full-Time position(s) available
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Data pekerjaan

LokasiSurabayaJawa Timur
IndustriBiotech / Farmasi / Kedokteran / Kesehatan
Spesialisasi

Manajemen Umum - Manajemen

Open-Date2016-10-02
Close-Date2016-10-16
PerusahaanBayer Indonesia PT  lihat lowongan  lihat gaji  lihat review  lihat profil

Deskripsi Perusahaan

Bayer is a global enterprise with core competencies in the Life Science fields of health care and agriculture. Its products and services are designed to benefit people and improve their quality of life. At the same time, the Group aims to create value through innovation, growth and high earning power.
 
Our products are helping to address some of today’s biggest challenges, including global population
growth, an aging society and the need to make efficient – and, wherever possible, sustainable – use of natural resources.
 
We are improving people’s quality of life by preventing, alleviating or curing diseases. We are helping to provide an adequate supply of high-quality food, feed and renewable plant-based raw materials.
In line with our mission “Bayer: Science For A Better Life”, we aim to improve people’s quality of life.

For this endeavor, we focus on our core competency of developing and successfully commercializing
innovative products and solutions based on scientific knowledge.
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

lowongan kerja rekomendasi

Review

Bayer Indonesia PT

  • Gaji 14 kali setahun

    Bayer Indonesia PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Sudah Tidak Bekerja
    Sales / Business Development
    14 Desember 2015
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Perusahaan memberikan gaji sebanyak 14 kali setiap tahunnya dengan rincian 12 bulan gaji + THR + Bonus akhir tahun. Asuransi kesehatan sangat mencukupi.
    Cons
    Perusahaan harus lebih baik dalam memiliki calon pimpinan. Pimpinan yang sedang menjabat sekarang pun harus lebih ditingkatkan sikap leadershipnya agar lebih bijak.