Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Wahana Ottomitra Multiartha Tbk PT

Branch Marketing Head Brand - Cianjur, Majalengka, Cileungsi, Jatibarang,& Garut

Deskripsi Pekerjaan

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Bertanggung jawab terhadap pengembangan market sesuai brand di cabangnya melalui pembinaan hubungan baik dengan pihak internal dan eksternal khususnya dealer dalam rangka pengembangan market yang dilakukan
  • Melakukan pengembangan market kredit motor sesuai brand dengan membina hubungan baik dengan dealer atau main dealer untuk meningkatkan penjualan dan pengembangan produk lainnya
  • Melakukan kontrol dan analisa performance sales dan kualitas booking/portfolio cabang, termasuk melakukan OTS terhadap aplikasi dari Credit Marketing Officer untuk memastikan aplikasi yang masuk memiliki kualitas yang baik
  • Menetapkan strategi penjualan kredit untuk cabang mulai dari program-program promosi dalam rangka mencapai target penjualan yang ditetapkan
  • Melakukan kontrol dan monitoring ratio produktivity dan kinerja CMO sampai dengan rekomendasi penambahan/pengurangan CMO untuk memastikan efektifitas dan efisiensi SDM dan pencapaian target
  • Mengelola dan memonitor kegiatan administrasi marketing (dokumentasi dan reporting) di cabang untuk menunjang kelancaran aktivitas yang dijalankan
  • Melakukan pengambangan bawahan untuk mengoptimalkan kinerja bawahan termasuk melakukan penilaian bawahannya sesuai ketentuan yang berlaku
Requierements :
  • Pendidikan minimal S1 semua jurusan
  • Memiliki pengalaman sebagai marketing supervisor minimal selama 3 tahun atau sebagai Marketing Head selama 2 tahun, dan atau sebagai Credit Marketing Officer selama 5 tahun dalam perusahaan multifinance
  • Memiliki pengetahuan dalam bisnis multifinance
  • Memiliki pemahaman tentang market sepeda motor dan kompetitor serupa
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Bersedia penempatan wilayah Cianjur, Majalengka, Cileungsi, Jatibarang, dan Garut
 
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Data pekerjaan

LokasiJawa Barat
IndustriPerbankan / Keuangan / Jasa Keuangan
Open-Date2016-10-02
Close-Date2016-10-16
PerusahaanWahana Ottomitra Multiartha Tbk PT  lihat lowongan  lihat gaji  lihat review  lihat profil

Deskripsi Perusahaan

PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk (WOM Finance, Tbk) telah berdiri sejak 1982 sebagai PT. Jakarta Tokyo Leasing yang membiayai motor honda. Sejak saat itu, telah melalui banyak transformasi seperti berganti nama, dan saat ini menjadi anggota dari Maybank Group. Saat ini PT WOM Finance, Tbk menjadi salah satu perusahaan pembiayaan konsumen terbesar di Indonesia dan sudah memiliki sebanyak 111 jaringan yang tersebar di seluruh Indonesia. PT WOM Finance, Tbk mengutamakan kualitas sumber daya manusia yang merupakan aspek penting untuk pertumbuhan perusahaan. Jika anda adalah lulusan Fresh Graduate atau profesional yang bersedia untuk menerima tugas yang menantang dan mendapatkan kesempatan untuk mengoptimalkan kompetensi dan karir anda, bergabunglah bersama kami.
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

lowongan kerja rekomendasi

Review

Wahana Ottomitra Multiartha Tbk PT

  • Tunjangan kesehatan baik dan rekan kerja supportif

    Wahana Ottomitra Multiartha Tbk PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Masih Bekerja
    Admin / Customer Service
    08 Desember 2015
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Untuk tunjangan kesehatan mendapatkan double cover. Disini juga bisa bekerjasama dengan rekan kerja yang bagus dan sengat supportif dalam bekerja.
    Cons
    upah lembur yang ditetapkan tidak dengan semestinya pada perusahaan yang berstatus Tbk karena upah lembur yang diberikan tidak sesuai dengan kerja keras dan terbilang rendah.