Admin Sales (SURABAYA)

    Ditayangkan 03/October/2016

    Simpan0

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    • Support Sales Administration
    • Support Sales Document Follow Up
    • Verify Scrap Rates
    • Operate Sales System
     
    Qualification :
     
    • Age maksiamal 28 Years Old
    • Surabaya Based - Tanjung Perak
    • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, any field.
    • Required language(s): English, Bahasa Indonesia
    • At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
    • Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Logistics/Supply Chain or equivalent.
    • Full-Time position available.
    • Integrity, Discipline
    • Strong Clerical work Focus
    • Expert in Ms Excel
     
     

    Tutup pada 17/October/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Ktr CabangRuko Enggano MegahJl Raya Enggano Ruko Enggano Megah 5 N-5 OTanjung priok, Tanjung PriokJakarta Utara 14310 DKI Jakarta

    Deskripsi Perusahaan

    PT Meratus Line adalah perusahaan ekspedisi terkemuka di Indonesia yang menyediakan solusi transportasi point-to-point. Perusahaan yang didirikan pada tahun 1957 ini telah berkembang dan menjadi tuan rumah dalam dunia ekspedisi di Indonesia. Meratus memiliki layanan yang serbaguna dengan jaringan yang terintegrasi pada kantor-kantor yang tersebar di Indonesia dan menitikberatkan aspek keamanan dan kualitas, serta fokus klien. Meratus melayani jasa container antar pulau secara lengkap yang mencakup layanan langsung dari Surabaya ke Dili, Timor Timur. Didukung dengan armada lebih dari 56 alat angkut dan 40.000 kotak container. Saat ini, Meratus mengoperasikan 27 layanan jalur container.

    http://www.meratusline.com/

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Tim-tim profesional yang ada di perusahaan ini mampu memberikan dampak yang bagus untuk karyawan baru, terutama dalam hal pengalaman kerja.
    • Lumayan lengkap untuk faslitas kerja yang telah disedikan oleh perusahaan. Tidak hanya itu saja, perusahaan memberikan gaji dengan kategori cukup tinggi.
    Cons
    • Perusahaan sangat kurang untuk memperhatikan kesejahteraan bagi karyawan, banyak hak tidak dipenuhi seutuhnya dan memberikan tunjangan hanya sebatas alakadarnya saja.
    • Tidak bijaksana untuk keputusan yang diberikan atasan dalam menilai kinerja karyawan, karena hal yang dilihat bukan hasil kerja namun kedekatan dengan atasanlah yang diutamakan.

    Melamar ke Pekerjaan