Team Leader Delivery Channels & Branches Audit

    Ditayangkan 03/October/2016

    Simpan0

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    Job Responsibilities:
    • To coordinate risk profiling implementation and all rating aspect in Portfolio of Channels/PFS Funding/Centralized Operation/Call Center/Service Quality etc align with the regulation.
    • Responsible to evaluate major risk & control effectiveness for the branch area and delivery channels, funding for consumer banking, back office operations, call center, and service quality and give recommendations of necessary action which align with regulation and market best practices.
    • To run audit task conformance with the definition of Internal Auditing and the Standards and the Code of Ethics. Exercise due professional care during a consulting engagement and enhance knowledge, skills, and other competencies through continuing professional development
     
     
    Job Requirement :
     
    • Bachelor degree, prioritized having certificate professional (CIA, CFE, CPA, CFA)
    • Having ability and knowledge about technique and audit principal (knowledge of Principal, technic and interview), and risk management
    • Having deep knowledge of Banking which cover business, product, process, including policy or bank procedure
    • Minimum ten years experience
    • Fluent in English both oral and written

    Tutup pada 17/October/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Fasilitas kesehatan yang terjamin untuk seluruh keluarga karyawan dan bonus tahunan yang tinggi apabila target tercapai ini sangat menguntungkan untuk mendukung kinerja karyawan.
    • Pelatihan dan pembekalan yang banyak untuk karyawan sehingga mendukung kinerja dan memacu skill baru karyawan untuk menghadapi persaingan dengan perusahaan yang lain.
    Cons
    • Tidak jelasnya diskripsi kerja dari perusahaan sehingga terkadang kerja serabutan, kurang jelas dan tidak terperinci hal ini menimbulkan ketidakadilan antar pekerja.
    • Lebih mengunggulkan sistem senioritas dan sulit untuk mengembangkan karir meskipun karyawan baru lebih kompeten dan unggul dalam kinerjanya dibandingkan karyawan lama.

    Address

    Jl MH Thamrin Kav 8-9 Kebon Melati, Tanah Abang Jakarta Pusat 10230 DKI Jakarta

    Melamar ke Pekerjaan