Dummy

Human Resources Business Partner (HRBP)

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Psychology or equivalent.
    • At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position, preferably HR Generalist.
    • Applicants must be willing to work in Grogol.
    • Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Human Resources or equivalent.
    • Full-Time position(s) available.
    • Create and implement programs at work that connect employees with business goals.
    • Organizational Development
    • Develop human resources program and processes to identify and address competency, knowledge, and talent gaps through needs analysis as well as identifying trends.
    •  
    Ke halaman perekrut
    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Deskripsi Perusahaan

    PT Metrodata Electronics Tbk Perseroan adalah salah satu perusahaan terkemuka yang bergerak di bidang Teknologi Informasi dan Komunikasi (TIK) di Indonesia. Perusahaan yang didirikan pada tahun 1983 ini merupakan bagian dari kelompok usaha Metrodata yang telah beroperasi di Indonesia sejak tahun 1975. Sejalan dengan perkembangannya, perusahaan ini pun melakukan inovasi lewat perusahaan patungan ataupun pendirian anak perusahaan. Salah satunya pada tahun 2008, perseroan mengakusisi Soltius Asia Pte Ltd sehingga menjadikan PT Soltius Indonesia sebagai anak perusahaan Metrodata. Perseroan ini juga mendirikan entitas bisnisnya yakni PT My Icon Technology yang bergerak di bidang ICT Retail. Lalu pada tahun 2012, mendirikan anak perusahaan PT Logicalis Metrodata Indonesia yang merupakan usaha patungan dengan Logicalis Singapore Pte Ltd.

    Review ( PT Metrodata Electronics Tbk )


    1. 3
    Former Employee
    Gaji & Benefit
    1. 3
    Work/Life Balance
    1. 3
    Senior Manajemen
    1. 3
    Nilai & Budaya
    1. 4
    Jenjang Karir
    1. 3
    Pros

    bonus yang diberikan kepada karyawan cukup menarik, sistem absensi yang fleksibel, gaji yang diberikan cukup kompetitif dan lokasi kantor yang dekat dengan rumah.

    Cons

    adanya sikap yang kurang baik dan tidak profesional dari atasan dan sistem manajemen yang belum terbuka dan memperhatikan para karyawan.