Dummy

BRANCH SALES MANAGER (WILAYAH PALEMBANG)

    id.jobsdb.com

    Tugas dan tanggung jawab :

    • Menyusun rencana bisnis dan budget untuk menjalankan Kantor Penjualan Cabang secara efektif dan efisien
    • Memahami dan menjalankan kegiatan bisnis di Kantor Penjualan Cabang dengan menyesuaikan polanya dengan Departemen Penjualan yang ada di Kantor Pusat
    • Menilai dan memberikan evaluasi tim yang berada di Cabang dengan menggunakan system
    • Menangangi proses terkait biaya operasional di Kantor penjualan Cabang
    • Melapor kepada General Manager

    Kualifikasi:

    • Pendidikan min. S1 semua jurusan namun diutamakan Teknik, Ilmu Komputer, Ekonomi
    • Pengalaman 3 tahun sebagai Sales Manager, diutamakan yang memiliki pengalaman memimpin cabang dan menangani project
    • Mudah belajar dan mengikuti perubahan
    • Mampu bekerja multi-tasking
    • Mampu mengoperasikan komputer (MS Office dan MS Outlook)
    • Bersedia mobile
    • Berdomisili di Palembang
    Ke halaman perekrut
    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Deskripsi Perusahaan

    It’s Your Time To Shine

    Datascrip adalah Perusahaan Marketing dan Distribusi, yang dikenal sebagai “ One Stop Bussiness Solution ”, beroperasi selama lebih dari 45 tahun dengan memiliki lebih dari 1000 karyawan. Produk-produk berkualitas di Indonesia yang hadir melalui Datascrip antara lain adalah Canon, Stabilo, PaperOne, Asus, dan Ergomatic.

    Kami mengundang para profesional dibidang pemasaran, penjualan dan layanan purna jual untuk bergabung bersama kami sebagai :

    Review ( DATASCRIP, PT )


    1. 3
    Current Employee
    Gaji & Benefit
    1. 4
    Work/Life Balance
    1. 3
    Senior Manajemen
    1. 3
    Nilai & Budaya
    1. 4
    Jenjang Karir
    1. 3
    Pros

    Sistem yang dijalankan perusahaan sudah cukup baik dan dalam bekerja, SOP yang ada juga sudah jelas. Gaji dan tunjangan yang diberikan perusahaan juga memuaskan.

    Cons

    Perusahaan terutama senior-senior level atas masih agak tertutup dalam menerima inovasi dan gagasan dari bawahan. Cara komunikasi dengan bawahan harus diperbaiki lagi.