Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

SUPERINTEDENT PERSONALIA (TANGERANG)

Deskripsi Pekerjaan

Kualifikasi :

  • Pendidikan min S1 Hukum / Psikologi
  • Berpengalaman 3 - 5 tahun di bidang personalia
  • Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office)
  • Memahami Undang - undang ketenagakerjaan
  • Memahami ruang lingkup jamsostek / BPJS
  • Mampu melakukan filling sytem yang efektif dan efisien
  • Penempatan di Tangerang


Tanggung Jawab:

  • Menangani BPJS Ketenagakerjaan (JKK,JKM,JHT)
  • Membuat KPID dan progress report
  • Membuat laporan bulanan rekap karyawan untuk kepentingan audit
  • Membuat laporan bulanan rekap kerja dan lembur untuk kepentingan audit
  • Menghitung penyelesaian pensiun karyawan


Apabila Anda memenuhi persyaratan diatas segera kirimkan aplikasi lamaran, CV lengkap dan foto terbaru dengan klik tombol dibawah ini

Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Data pekerjaan

LokasiTangerangBanten
IndustriBusana / Garmen / Tekstil
Spesialisasi

Admin / Sumber Daya Manusia - Adminstrasi / Pelayanan Pelanggan

Open-Date2016-10-10
PerusahaanPan Brothers Tbk PT  lihat lowongan  lihat gaji  lihat review  lihat profil

Deskripsi Perusahaan

www.panbrotherstbk.com

Kami adalah group perusahaan Garment  yang 100% berorientasi ekspor, dalam rangka ekspansi usaha, membutuhkan tenaga-tenaga untuk mengisi posisi sebagai berikut:

Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

lowongan kerja rekomendasi

Review

Pan Brothers Tbk PT

  • Program pelatihan sangat membantu

    Pan Brothers Tbk PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Masih Bekerja
    Other
    07 Desember 2015
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Perusahaan memberikan program pelatihan yang sangat membantu pekerja baru dalam beradaptasi dengan lingkungan perusahaan sehingga tidak akan menghadapi banyak masalah.
    Cons
    Dalam hal pengawasan kerja yang dilakukan masih kurang ketat sehingga terkadang ada karyawan yang tidak bertanggung jawab dengan pekerjaan yang dilakukannya.