Dummy

Branch Logistic Supervisor (Batam)

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    Kualifikasi:
    • Usia maksimal 35 tahun
    • Pendidikan minimal D3 dari semua jurusan dengan minimal IPK 3.00
    • Memiliki pengalaman di bidang logistik minimal 3 tahun
    • Lebih disukai yang memiliki pengalaman sebagai supervisor logistik
    • Menguasai penggunaan Microsoft Office (Word & Excel)
    • Menguasai penggunaan SAP
    • Berpengalaman dalam hal audit (Logistic)
    • Ditempatkan di Batam
    • Memahami dan menguasai CDOB
     
    Tugas & tanggung jawab:
    • Memastikan tidak terjadi selisih produk secara fisik dengan kartu stock dan system dikomputer.
    • Mengelola  dan memastikan barang digudang dalam keadaan layak  jual ( tidak kadaluarsa, tidak cacat ) dan pengembalian barang rusak sesuai dengan prosedur yang berlaku .
    • Memonitor  dan memastikan semua produk yang dikirim  kepelanggan diterima  tepat waktu dalam kondisi  baik dan lengkap.
    • Melaksanakan sistem dam prosedur sesuai dengan standar ISO
    Ke halaman perekrut
    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Deskripsi Perusahaan

    SOHO Global Health is one of Indonesia's leading pharmaceutical and healthcare corporations in manufacturing, distributing, and providing quality health products and services with its current reputable brands such as Diapet, Laxing, Lelap, Fitkom and Curcuma Plus.

    We focus on manufacturing - including under-licensed - herbal products (immunomodulator, antioxidant, anti diarrhea, anti laxantia) and synthetic products (antibiotic, cephalosporin, injection preparation, antiemetic, analgesic, musculoskeletal, vitamin, obgyn, gastro, neuro, and rheumatology products)

    SOHO Global Health consists of 2 synergy business units: Healthcare Business Unit and Commercial Business Unit thus are supported by Support Functions Unit consist of Finance, Human Capital Development & Public Affair, Business Technology, Legal Compliance, Supply & Operations, Office of Strategy Management and Corporate Secretary.

    We distribute pharmaceutical and healthcare products of our companies, and other pharmaceutical and consumer goods manufacturers under the flag of PT. Parit Padang Global, supported by our branches covering 90% of major cities in Indonesia.

    Our global presence in emerging markets: Malaysia, Myanmar, Nigeria, Lebanon, Mongolia, Vietnam, Suriname, Brunei, Mauritius, Sri Lanka, Pakistan.

    In 2005 we started adopting Balanced Scorecard framework to translate strategy into operational objectives that drive both behavior and performance. Since then, have been investing heavily in Product Development, Human Capital and Information Capital in order to improve and upgrade these aspects across the organization since 2005 in order to reach VISION 2015: New Horizon Strategy to create our future together.

    Review ( PT Parit Padang Global )

    SDM Terbatas


    1. 3
    Former Employee
    Gaji & Benefit
    1. 4
    Work/Life Balance
    1. 3
    Senior Manajemen
    1. 3
    Nilai & Budaya
    1. 3
    Jenjang Karir
    1. 3
    Pros

    Ada tunjangan kesejahteraan yang cukup memuaskan untuk karyawannya, pemberian bonus tahunan, bonus jasa dan sebagainya di tambah dengan kenaikan gaji yang cukup lumayan di banding perusahaan lainnya.

    Cons

    Jumlah sumber daya manusia yang ada masih termasuk kecil sehingga kita kekurangan tenaga, karena kekuranggan itu beban kerja kita juga ikut bertambah berat