Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

RECRUITMENT MANAGER

Deskripsi Pekerjaan

Job Description :

  • Merencanakan, mengontrol, memonitor, dan mengkaji kebijakan dan aktivitas rekrutmen, mulai dari pencarian kandidat sampai dengan penandatanganan kontrak karyawan serta proses pengintegrasian ke dalam organisasi perusahaan sehingga dapat memenuhi kebutuhan karyawan dalam organisasi perusahaan serta memenuhi persyaratan jabatannya
  • Bertanggung jawab penuh untuk pengembangan proses rekrutmen dan pelaksanaan inovasi rekrutmen, baik dalam bentuk kebijakan, SOP, standar, sistem, dan lain-lain
  • Merencanakan dan mengarahkan sourcing and attracting strategy organisasi untuk mempermudah mendapatkan kandidat yang diinginkan
  • Memenuhi kebutuhan permintaan tenaga kerja melalui proses rekrutmen yang melibatkan semua lini manajemen terkait sehingga didapatkan kualitas kandidat yang sesuai dengan spesifkasi yang diinginkan
  • Memecahkan semua masalah yang berkembang selama mempekerjakan lowongan pekerjaan dan mengambil semua keputusan manajerial terkait rekrutmen

Kualifikasi yang dibutuhkan:

  • Usia maksimal 40 tahun
  • Memiliki latar belakang pendidikan/lulusan (minimal Sarjana) bidang Psikologi, Hukum, atau Teknik Industri
  • Memiliki pengalaman setidaknya 4 (empat) tahun sebagai Recruitment Manager
  • Memiliki jiwa kepemimpinan, kemampuan berkomunikasi, kemampuan analitis, dan kemampuan presentasi yang baik
  • Memiliki kemampuan bahasa Asing (minimal bahasa Inggris) yang baik secara verbal dan tulisan
  • Memiliki kemampuan khusus, seperti dapat mengoperasikan alat tes psikologi, memahami undang-undang ketenagakerjaan, sistem penggajian, manajemen sumber daya manusia, dan pengetahuan mengenai prosedur dan proses rekrutmen
  • Dapat mengoperasikan Microsoft Office
  • Berwawasan luas, dinamis, persuasif, dan presentif
  • Mampu bekerja di bawah tekanan



Apabila Anda memenuhi persyaratan diatas segera kirimkan aplikasi lamaran, CV lengkap dan foto terbaru dengan klik tombol dibawah ini

Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Data pekerjaan

Lokasi
IndustriPeriklanan / Hubungan Masyarakat / Pemasaran
Spesialisasi

Admin / Sumber Daya Manusia - Adminstrasi / Pelayanan Pelanggan

Bioteknologi - Lab / R&D

Open-Date2016-09-19
PerusahaanOze Mitra Nusantara PT  lihat lowongan  lihat gaji  lihat review  lihat profil

Deskripsi Perusahaan

Website: www.psw.co.id 

Welcome to PowerSwitch

PowerSwitch (PSW) is one of Indonesia’s largest field marketing agency. With its pedigree in field marketing, PowerSwitch has evolved to offer a diverse range of marketing services across a broad spectrum of industries with a focus on strategic product sampling, brand activation, shopper marketing, gaining local insights and marketing intelligence.

Why Choose us?

We don’t like to brag about our achievements. We have been in the business for over a decade. A local company that works with international standards managing major multinational clients handling over 50 brands across the country. We have worked  tremendous amounts of projects with fascinating marketing and sales practitioners. We have managed to deliver not by immediate perfection but by continuous improvement. That’s the basic reason on why our current partners trust us.

Because we are expert and selected to all activities that we run, in accordance with our company's values and commitment to all of our employees are the sustainability activity, compensation improvements gradually, a career path, adequate training, and breakaway.

Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

lowongan kerja rekomendasi

Review

Oze Mitra Nusantara PT

  • Adanya tunjangan asuransi

    Oze Mitra Nusantara PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Masih Bekerja
    Executives
    23 September 2015
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Perusahaan menyediakan tunjangan asuransi kepada para karyawannya hingga ke level yang paling bawah. Ada bonus tahunan dan juga ada gaji ke-13. Selain itu, jika target terpenuhi, bisa diberikan bonus perjalanan ke luar negeri.
    Cons
    Pembayaran gajinya terkadang tidak tepat waktu. Pengelolaan financialnya masih terbilang berantakan dan memerlukan banyak perbaikan. Jenjang karirnya memakan waktu yang lama.