General Manager Marketing (R2 - R4)

    Ditayangkan 05/October/2016

    Simpan0

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

     
    Ringkasan Pekerjaan :
     
    • Memimpin (leading) Unit Bisnis untuk menjalankan kegiatan bisnis dealer otomotif  melalui pengelolaan dan pengorganisasian yang efisien, efektif dan optimal, pada Unit Sales, Service dan Sparepart untuk mencapai target penjualan, target profit, target market share, target kepuasan pelanggan dan target pelayanan sesuai standar yang ditetapkan oleh  Manajemen.
    • Menjalankan kegiatan operasional (activity management) dalam bidang Sales, Service dan  Sparepart sesuai dengan pedoman administratif yang tertuang dalam SOP yang ditetapkan Manajemen melalui Head Office.
    • Merencanakan dan merancang (Plan), menjalankan (Do), mengevaluasi (Check) dan menyempurnakan (Action) kegiatan pemasaran (marketing) dan penjualan (sales management) agar mampu mencapai target yang ditetapkan Manajemen.
    • Mengembangkan SDM (people development) yang mempunyai tingkat kompetensi memadai untuk memberikan layanan kepada pelanggan sehingga mencapai tingkat kepuasaan dan tingkat loyalitas pelanggan sesuai arahan, standar dan pedoman dari Principal / ATPM.
    • Membangun Tim dan Organisasi (team & organization development) yang berprestasi di tingkat lokal, regional dan nasional dengan memastikan bahwa posisi strategis dealer yang dipegangnya berada dalam urutan 3 (Tiga) teratas pada Unit Sales, Service dan Sparepart.
    • Membina hubungan bisnis (business relationship) yang kuat dengan Prinsipal sehingga organisasi mampu menjadi mitra kerjasama bisnis yang efektif dan saling menguntungkan.
    • Membangun hubungan (business relationship development) dengan pelanggan potensial, yaitu Perusahaan/Business to Business (B2B), Pemerintah/Government (B2G), Institusi Pendidikan/Education, dan Masyarakat, Komunitas Hobi/Society.
    Kualifikasi Jabatan
    Pendidikan terakhir : Minimal S1, IPK Min 3,00
    Soft Skills                   : Mempunyai kreatifitas untuk menanggulangi persaingan
    Kepemimpinan
    Komunikasi
    Negoisasi
    Pengembangan SDM
    Customer relationship

    Pengalaman kerja     : - Min 5 tahun
    - Mempunyai pengetahuan, pengalaman dan ketrampilan di   
       bidang Manajemen Penjualan dan Manajemen Pemasaran
    - Mempunyai rekam jejak dan prestasi di bidang Penjualan dan
      Pemasaran serta pengembangan organisasi
    - Mempunyai pengalaman, pemahaman, dan ketrampilan 
       memimpin anak buah
    Attitude      :     
     Mempunyai optimisme yang kuat "Can Do Mentality", "Can Do Attitude"
     Memiliki kesedian untuk melakukan kerja lebih "Extra Effort" atau "Doing Extra  Miles"
     Memiliki kegigihan "Never Give Up"
     Menjiwai pekerjaannya
     Mempunyai inisiatif  "Bertindak Pro-Aktif"
     Beres dalam pekerjaan, mampu mendelegasikan tugas kepada anak buah
     Mempunyai ketekunan, kecermatan dan ketelitian dalam bekerja
     

    Tutup pada 19/October/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Melamar ke Pekerjaan