Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Superintendent Personalia

Deskripsi Pekerjaan

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Bertanggung jawab terhadap penyelesaian proses administrasi kepersonaliaan, seperti absensi, payroll, BPJS, perijinan eksternal, dll
  • Bertanggung jawab terhadap lancarnya proses audit buyer (labour)
  • Mengkoordinasikan penerimaan karyawan baru golongan non staff
  • Melakukan hubungan dan komunikasi yang baik dengan Instansi Pemerintah / instansi-instansi lainnya yang terkait dengan kegiatan kepersonaliaan dan lingkungan sekitar pabrik
 
Kualifikasi:
 
  • S1 Hukum / Psikologi
  • Pengalaman minimal 3-5 tahun dalam bidang yang sama dari perusahaan padat karya
  • Memahami UU ketenagakerjaan, Industrial Relationship, Absensi payroll, BPJS, rekrutmen, compliance (padat karya) dan administrasi kepersonaliaan
  • Bahasa inggris aktif
  • Bersedia ditempatkan di Tangerang
 
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Data pekerjaan

LokasiTangerangBanten
IndustriBusana / Garmen / Tekstil
Open-Date2016-10-05
Close-Date2016-10-19
PerusahaanPan Brothers Tbk PT  lihat lowongan  lihat gaji  lihat review  lihat profil

Deskripsi Perusahaan

PT Pan Brothers Tbk (PBRX) is engaged in the garment industry to manufacture all kinds of garment. The Company listed its shares in the Indonesia Stock Exchange in 1990. PBRX's main products are garments which bear the well known brands such as: Calvin Klein, DKNY, J Crew, Lerner, Polo Ralph Lauren, Gap, Old Navy, JC Penney, Bloomingdale, Champion, Replay, Umbro, Reebok, Diadora, Body Glove, Arena and Goondy Windy. Those products are exported to USA, Western Europe, Eastern Europe, Canada, Taiwan.
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

lowongan kerja rekomendasi

Review

Pan Brothers Tbk PT

  • Program pelatihan sangat membantu

    Pan Brothers Tbk PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Masih Bekerja
    Other
    07 Desember 2015
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Perusahaan memberikan program pelatihan yang sangat membantu pekerja baru dalam beradaptasi dengan lingkungan perusahaan sehingga tidak akan menghadapi banyak masalah.
    Cons
    Dalam hal pengawasan kerja yang dilakukan masih kurang ketat sehingga terkadang ada karyawan yang tidak bertanggung jawab dengan pekerjaan yang dilakukannya.