WALK INTERVIEW SALES DISTRIBUTION MOBILE PHONE (20&22 September'16)

Dummy
Erajaya Swasembada PT TbkDKI Jakarta
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2.7
review (3)

www.jobstreet.co.id

DESKRIPSI PEKERJAAN

RESPONSIBILITY :
Melakukan Penjualan Produk ke Traditional Market (Canvasser)
 
KUALIFIKASI :
Usia 19-30 tahun
Pendidikan minimal SMA/K Sederajat, pengalaman Minimal 1 tahun di bidang penjualan TelCo, FMCG, RETAIL & MEDICAL REPRESENTATIVE.
Memiliki SIM C dan Motor.
Memiliki kemampuan komunikasi dan persuasif yang sangat baik.
Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer (Ms-Office).
Menyukai dunia gadget/smartphone.
Penempatan wilayah JAKARTA dan Sekitarnya

WALK IN INTERVIEW
Selasa&Kamis, 13&15 September 2016
10.00 - 15.00
 
PT. ERAJAYA SWASEMBADA
Erajaya Development & Assessment Center
Plaza Hayam Wuruk,
Jl. Hayam Wuruk 109 Maphar. Jakarta Pusat
(Depan Halte Busway Mangga Besar / Seberang Hotel Grand Paragon)
Bertemu : Ibu Ajeng
 
WAJIB membawa lamaran dan CV, Ijasah Terakhir, KTP, SIM C dan Foto
 
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

PT Erajaya Swasembada Tbk atau yang dikenal dengan sebutan Erajaya Group adalah salah satu perusahaan retail telekomunikasi mobile yang terbesar dan terpercaya di Indonesia. Kegiatan perusahaan ini mencakup distribusi dan retail dari alat komunikasi mobile seperti ponsel dan tablet, SIM card, top-up voucher, aksesoris dan gadget lainnya seperti komputer dan alat elektronik. Dalam menjalankan aktivitasnya, Erajaya Group didukung oleh 80 titik distribusi yang menjangkau para reseller di Indonesia. Erajaya Group juga mengelola 114 gerai outlet. Erajaya Group juga membentuk kerja sama yang strategis dengan 14 brand ternama seperti Acer, Apple, Asus, Blackberry, Dell, HTC, Huawei, Lenovo, LG, Motorola, Nokia, Samsung, Sony dan Xiaomi. Perusahaan ini juga memasarkan produknya sendiri yang diberi nama Venera.

Review ( Erajaya Group )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Pros

Perusahaan yang cukup royal kepada stafnya dalam hal pemberian bonus. Sistem kerjanya juga cukup fleksibel dan tidak terlalu kaku seperti perusahaan pada umumnya.

Cons

Jenjang karir di perusahaan ini masih tergolong sulit. Selain itu, tingkat kedisiplinan beberapa pegawainya masih terbilang kurang dan harus ditingkatkan lagi agar terlihat lebih profesional.