Marketing Analyst Specialist

    Ditayangkan 05/October/2016

    1

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    This position will be a key role in the project management and development of a seamless front end diagnostic and analytical Interactive experience for our customers. Role includes interacting with sales, IT, providing senior management with analytics and reporting, communicating with multiple levels of management, marketing and outside partners.
     
    Responsibilities
    • Provide data analytics to management on activity and performance
    • Manage requests from business units, gather detailed business requirements and turn requirements into functional specifications for application enhancements and new projects.
    • Works closely with Sales, Telemarketing, Customer Service, IT and Accounting to ensure marketing initiatives go to market seamlessly.
    • Analyzes customer base in order to identify customer segmentation opportunities based on profitability.
    • Conducts annual situation assessment (SWOT analysis) to understand past performance of products and services.
    • Responsible for compiling and publishing reporting that effectively communicates results and impact of advertising performance.
    • Assists in tracking monthly budgeted expenditures by program and by region; assists in accounts payable process, including processing of purchase orders.
    • Conducts ROI of marketing programs across channels, segments, and products.
    • Manage relationships with internal (cross department) & external constituents by working to gain alignment and maintaining momentum on launched initiatives
    Requirements
    • Positive attitude, team player with an intellectual curiosity and strong willingness to learn and create.
    • Highly proficient with advanced Microsoft Excel (e.g. write and use formulas, track statistics, manipulate data tables)
    • Experience with data management and manipulation
    • Strong communication skills, with ability to deliver concise and persuasive messages to various audiences and departments.
    • Works well under pressure; meeting multiple and sometimes competing deadlines.
    • Bachelor's Degree from statistics or others relevant 
    • Minimum 3 years business experience.

    Tutup pada 19/October/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    1

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Jl Panataran 9 Grha 9Pegangsaan, MentengJakarta Pusat 10320 DKI Jakarta

    Deskripsi Perusahaan

    PT Mora Telematika Indonesia atau yang dikenal dengan sebutan Moratelindo adalah perusahaan penyedia infrastruktur telekomunikasi di Indonesia. Perusahaan ini juga telah berkiprah secara global melalui pembuatan kabel bawah laut MIC-1 (Moratelindo International Cable-system One) yang menghubungkan Jakarta – Singapura. Di Singapura, Moratelindo juga membuat jaringan serat optik dan mengimplementasikan DWDM (Dense Wavelength-division Multiplexing) untuk memperoleh kapasitas jaringan backbone yang lebih kuat. Pada tahun 2012, Moratelindo telah menyelesaikan pembangunan backbone kapal selam besar kelas internasional di Jakarta, Bangka, Bintan, Batam dan Singapura. Di Indonesia sendiri, jaringan backbone Moratelindo membentang dari Sumatera hingga Jawa dan Bali. Untuk memenuhi kebutuhan pelanggan, Moratelindo mendirikan 11 Nusantara Data Center (NDC) di Medan, Batam, Palembang, Jakarta, Surabaya, Bali, Lampung, Serang, Bandung, Semarang dan Yogyakarta.

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Suasana kerja yang nyaman. Rasa kekeluargaan antar sesama rekan kerja, bawahan dan atasan. Staff dengan Office Boy yang terjalin dengan akur. Saling mendukung dalam hal pekerjaan.
    • Rekanan kerja yang ada saat ini bisa diajak saling berdiskusi dan berbagi dalam hal pengetahuan. Jarak antara atasan dan bawahan yang tidak terlalu jauh.
    Cons
    • Dari sisi kesejahteraan finansial untuk karyawannya masih terbilang jauh dari cukup. Sebagai pengharhaan untuk pekerjanya seharusnya pihak perusahaan memberikan gaji yang sesuai.
    • Untuk meningkatkan kemampuan dan performa kinerja kerja para karyawan. Sebaiknya program - program pelatihan dan seminar di adakan secara berkelanjutan dan berjangka.

    Melamar ke Pekerjaan