Finance Staff (AR)

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Memeriksa kelengkapan dan keabsahan dokumen penerimaan dan pembayaran perusahaan beserta dokumen pendukungnya
  • Membuat bukti penerimaan/pengeluaran kas/bank sebagai media penerimaan/pengeluaran perusahaan dan menyerahkannya kepada atasan untuk ditanda tangani dan diproses lebih lanjut
  • Melaksanakan sistem dokumentasi (filling) yang baik dan rapi
  • Membuat Rekap laporan Hutang / Piutang Harian, Mingguan dan Bulanan
  • Membuat Kelengkapan Dokumen Tukar Faktur dan membuatkan jadwal untuk kolektor
  • Memantau dan Melaporkan Piutang yang akan jatuh tempo
  • Melakukan Penginputan Pelunasan Hutang di Sistem
  • Melaksanakan Tugas Lainnya dari Atasan
 
Kriteria :
  • Pendidikan min D3/ S1 Jurusan Akuntansi
  • Pengalaman bekerja min 1 tahun sebagai Finance Staff (berpengalaman menjadi staff AR di Distributor lebih disukai)
  • Mengerti Alur Finance (AR) di Distributor FMCG
  • Disiplin, Jujur, Rajin, Teliti, Tekun, sigap, loyal dan Mampu Bekerja di bawah Tekanan
  • Bersedia bekerja overtime bila dibutuhkan
  • Mampu menggunakan MS. Office (Ms. Excel, Ms. Word, Ms. PPT)
  • Bersedia ditempatkan di Kelapa Gading - Jakarta Utara
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Deskripsi Perusahaan

PT Forisa Nusapersada memulai kiprahnya di Indonesia sejak tahun 1995. Perusahaan yang kini memiliki markas yang berlokasi di Jakarta ini fokus pada produksi dan pemasaran beragam produk minuman, terutama yang berbentuk serbuk dengan kualitas tinggi dan tidak hanya menjangkau konsumen dalam negeri, tetapi juga luar negeri. Produk-produknya yang dikenal masyarakat luas antara lain seperti POP ICE, NUTRIJELL, SISRI dan sebagainya. Perusahaan ini juga telah menerapkan sisem Food Safety Management untuk menjamin kualitas dari produk-produk yang dipasarkannya. Saat ini, pelanggan produk Forisa Nusapersada seperti Nutrijell tersebar tak hanya di Indonesia, tetapi juga California, Australia, Singapore, Malta dan Bangladesh.

Review ( PT Forisa Nusapersada )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Komunikasi dengan rekan kerja lancar membuat kerjasama antar karyawan berjalan dengan baik. Informasi mengenai keuangan sangat transparan dan akuntabel membuat karyawan bisa mengetahui perkembangan perusahaan.

Cons

Terkadang perhatian pimpinan kepada bawahan sangat kurang, bahkan pimpinan tidak memantau pekerjaan bawahan secara langsung di lokasi. Belum lagi, sering over time saat jam pulang.