Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Tempo Scan Pacific Tbk PT

Office Coordinator (Code : OC)

Deskripsi Pekerjaan

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Menerima kedatangan tamu serta menghubungi pihak yang akan ditemui oleh tamu tersebut.
  • Menjawab panggilan telepon/email internal maupun eksternal Perusahaan.
  • Menerima dokumen/paket dan meneruskan kepada pihak yang bersangkutan.
  • Mencatat serta mengatur jadwal meeting dengan pembagian ruangan sesuai dengan permintaan.             
  • Memastikan kesiapan fasilitas meeting serta ATK yang dibutuhkan sesuai dengan permintaan.
  • Memberikan citra positif kepada tamu mengenai Perusahaan
  • Menjaga kerahasiaan dan informasi penting mengenai perusahaan dari pihak luar yang tidak berkepentingan
 
Persyaratan:
 
 
  • Pengalaman minimal 1 tahun di posisi resepsionis/sekretariat dan administrasi ringan
  • Minimum lulusan D3 atau sederajat
  • Menguasai penggunaan Program komputer
  • Mampu berbahasa Inggris secara aktif dan pasif
  • Mampu mempelajari hal – hal baru dengan cepat
  • Mandiri dalam bertugas
  • Jujur, tegas, disiplin dan bertanggung jawab
  • Mempunyai kemampuan Komunikasi yang baik
  • Penempatan di Jakarta
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Data pekerjaan

LokasiDKI Jakarta
IndustriMerchandise / Grosir / Eceran
Spesialisasi

Manajemen Umum - Manajemen

Open-Date2016-10-05
Close-Date2016-10-19
PerusahaanTempo Scan Pacific Tbk PT  lihat lowongan  lihat gaji  lihat review  lihat profil

Deskripsi Perusahaan

TEMPO SCAN yang berdiri sejak tahun 1953 adalah sebuah kelompok usaha yang bergerak di bidang produksi, pemasaran, dan pemegang Lisensi  dari produk-produk Farmasi, Nutrasetikal, Perawatan Kesehatan, Kosmetika, dan Minuman Ringan dengan merek-merek yang terkenal antara lain seperti: hemaviton, Bodrexin, Bodrex, NEO Rheumacyl, Oskadon, Vidoran, REVLON, ESTĒE LAUDER, CLINIQUE, Marina, MY BABY, Claudia, Total Care, SOS, dan lain-lainnya.
 
Saat ini salah satu anak perusahaan Tempo Scan yang bergerak di bidang pharmacy consumer health membutuhkan tenaga kerja yang ahli, berdedikasi tinggi, berpengalaman, dan berpendidikan akademis yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan untuk mengisi jabatan tersebut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Mengapa bergabung dengan kami?

Tempo Scan Group is a dynamic organization of qualified and committed professionals under sound leadership with the main objective to become market leader in the field of pharmaceuticals, consumer and cosmetic products through competition in the area of manufacturing, marketing and distribution   Our brand equities offer sustainable quality and innovative products with excellent value proposition sold through effective multi-channeled sales coverage that are delivered by reliable supply chain capability.  Some of our reputable brand equities are  bodrex, hemaviton, vidoran, Marina, MY BABY, Natural Honey, Revlon, and many more   Guided by good corporate governance with the aim to establish sound financial standing and creating value for our stakeholders as well as winning respect of the community.  Tempo Scan Group has existed for six decades up to present day based on five cores values namely hard work, equality, usefulness, honesty, and responsibility.  

lowongan kerja rekomendasi

Review

Tempo Scan Pacific Tbk PT

  • kesehatan untuk karyawan dan keluarga

    Tempo Scan Pacific Tbk PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Sudah Tidak Bekerja
    Marketing / PR (Humas)
    14 Desember 2015
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    benefit yang diberikan oleh karyawan menarik, pemberian tunjangan kesehatan untuk pribadi dan keluarga, work life balance yang sangat baik diterapkan.
    Cons
    sering terjadinya kecemburuan antar karyawan terutama untuk orang-orang lama karena sistem gaji untuk karyawan baru lebih besar dan sistem manajemen yang tertutup kepada karyawan nya.