Dummy

IT - Information System Staff

    www.karirpad.com

    Job Descriptions: Provide help-desk support and solve problem for end user. Modify configuration, utilities, software default settings etc. for the local workstation. Utilize and maintain the help-desk tracking software. Install and configure new workstation, peripheral equipment and software licenses. Report to IT Infrastructure Manager. Requirements: Majoring of Engineering (Computer/Telecommunication), Engineering (Electrical/Electronic) or equivalent. Required skill(s): Microsoft Windows, Cisco Certified Design Associate and Lotus Notes. Having experience in the related field is required for this position. Fresh Graduates are very welcome to apply. Full-time position(s) available.
    Ke halaman perekrut
    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Deskripsi Perusahaan

    PT Dima Indonesia adalah perusahaan terkemuka yang bergerak di sektor minuman premium (alkohol) yang didirikan pada tahun 1953 dan telah menjalin kerja sama selama 42 tahun dengan Guinness dan DIAGEO. DIMA Group pun tumbuh dan berkembang, serta memfokuskan bisnisnya pada kategori minuman alkohol premium. Produk-produk yang diusung perusahaan ini antara lain Guinness, Guinness Draught, Smirnoff Ice, Kilkenny, Gilbey’s Wines dan sebagainya. Sedangkan untuk kategori minuman non-alkohol, di antaranya Pokka, Chez’s dan Julie’s. Dalam menjalankan bisnisnya, Dima Indonesia memiliki tiga komitmen yang menjadi pilar utamanya. Yakni menciptakan pemimpin yang hebat dan menginspirasi SDM berkualitas, menyediakan pelayanan yang memuaskan bagi konsumen melalui produk-produk berkualitas, serta menciptakan lingkungan kerja yang menarik bagi karyawannya untuk mencapai kesuksesan.

    Review ( PT. Dima Indonesia )


    1. 4
    Current Employee
    Gaji & Benefit
    1. 3
    Work/Life Balance
    1. 5
    Senior Manajemen
    1. 3
    Nilai & Budaya
    1. 3
    Jenjang Karir
    1. 2
    Pros

    Suasana di kantor sangat nyaman dan stafnya ramah-ramah. Komunikasi dengan atasan juga cukup baik. Beban kerja juga tidak berat, pekerjaan mudah untuk dilakukan.

    Cons

    Tingkat keluar masuk karyawan lama dan baru cukup tinggi dalam satu tahun. Gaji dan tunjangan masih bisa lebih ditingkatkan lagi. Jenjang karir juga masih belum jelas.