Personalia & GS Assistant Manager

Requirements:
  • S1 Diutamakan Hukum / Administrasi
  • Menguasai Undang-Undang Ketenagakerjaan yang berlaku di perusahaan outsourcing
  • Menguasai Peraturan dan prosedur perijinan pabrik
  • Menguasai Sistem rekrutment dan terminasi karyawan outsourcing
  • Menguasai Sistem appraisal dan kompensasi karyawan outsourcing
  • Menguasai Sistem pengembangan dan pelatihan karyawan outsourcing
  • Mampu bekerja secara teliti dan sistematis
  • Mampu menangani implementasi hubungan industrial dengan lingkunganMemilki kemampuan leadership yang kuat dengan head-count min. 200 orangMampu berbahasa Inggris ( minimal pasif )
  • Minimal 5 Tahun bekerja di bagian personalia outsourcing Company(Big Three Outsourcing Company)
  • Maksimal 35 Tahun
  • Sehat Jasmani & Rohani
  • Jujur, inisiatif, kreatif, focus, tekun dan mampu bekerja dibawah tekananĀ ( Under Pressure ), serta tidak cepat bosan, terbiasa dengan angin perubahan( baik secara struktural maupun fungsional )
Responsibilities:
  • Membuat Sistem pengembangan dan pelatihan karyawan outsourcing
  • Membuat Peraturan dan prosedur perijinan pabrik
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

Perusahaan bergerak di bidang jasa moving, inventory dan storage