Staff Customer Service

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Berkoordinasi tugas dan pekerjaan, baik yang bersifat administrasi maupun operasional lapangan khususnya yang berkaitan dengan pekerjaan Customer Service di unit setempat antara lain STR Unit, Complaint Handling, Tenancy Services, Receptionist/Telephone Operator
 
Requirements :
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal D3/S1 (Jurusan Ilmu Komunikasi, PR (Public Relation), atau disiplin ilmu lainnya)
  • Pengalaman minimal 1-2 Tahun dibidang yang sama
  • Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tertulis
  • Ramah, mempunyai komunikasi skill yang sangat baik, dan berinisiatif
 
 
Placement :

Jakarta, Medan, Balikpapan, Bandung, Batam, dan Bogor

Untuk informasi lebih lanjut silahkan masuk ke website kami di
Contoh: www.innercitymanagement.co.id
 
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

Prima Buana Internusa was established on February 2006 and is a subsidiary of Agung Podomoro Group, the biggest property and real estate developer in Indonesia. Prima Buana Internusa has built and maintained a strong reputation for superior property management in the Inner City of Jakarta, especially for the Agung Podomoro properties. Prima Buana Internusa is focused on the management of high quality commercial, residential, strata title, and superblock properties.

Review ( PT Prima Buana Internusa )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Pros

gaji yang diberikan sangat besar sehingga kesejahteraan karyawan terpenuhi, adanya pemberian tunjangan yang lengkap dan perusahaan yang memiliki jaringan yang luas.

Cons

kurangnya program pelatihan yang diadakan perusahaan sehingga pengembangan pribadi pada karyawan kurang berkembang sehingga menimbulkan kurangnya kinerja yang dihasilkan oleh karyawan.