Branch Manager

Dummy
Koperasi Sejahtera BersamaDKI Jakarta
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4.1
review (7)

www.jobstreet.co.id

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Membina organisasi Koperasi simpan pinjam di Kantor Cabang yang dipimpinnya
  • Mencapai peningkatan penjualan berbagai jenis produk Pinjaman sesuai dengan target yang telah ditetapkan
  • Menciptakan penyaluran pinjaman yang sehat dan menguntungkan (NPL Bruto dibawah 5%) dan menjaga RR diatas 95%.
  • Bertanggungjawab untuk menyelesaikan permasalahan pinjaman yang terjadi di wilayah kerjanya.
JOB REQUIREMENT :
  • Memiliki pengalaman sebagai Kepala Cabang di Perbankan atau Lembaga Keuangan min. 5 tahun
  • Pendidikan min.D3 segala jurusan
  • Memiliki keahlian dalam Negotiation Skill, Managerial Skill, Presentation Skill, Sigma System Knowledge, Kompetensi Pengelolaan Koperasi, Lending and Funding Experience.
  • Siap ditempatkan diseluruh Cabang Koperasi Sejahtera Bersama yang berada di Pulau Jawa.
  • Berpenampilan menarik
  • Siap untuk memenuhi organisasi baru di Cabang Koperasi Sejahtera Bersama.
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Deskripsi Perusahaan

Koperasi SEJAHTERA BERSAMA yang bergerak dalam bidang usaha simpan pinjam yang beroperasional berdasarkan Surat Izin Usaha Simpan Pinjam dari Kementerian Negara Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah Republik Indonesia Nomor: 44/SISP/Dep.1/II/2010. SB Simpan Pinjam melaksanakan kegiatan usaha menghimpun dana dalam bentuk tabungan koperasi dan simpanan berjangka koperasi, serta memberikan pinjaman dari dan untuk anggota/calon anggota, koperasi lain dan atau anggotanya sebagaimana yang diatur dalam Undang-Undangan Republik Indonesia tentang Perkoperasian dan Peraturan Pemerintah tentang Pelaksanaan Kegiatan Usaha Simpan Pinjam oleh Koperasi. Sebagai salah satu institusi keuangan non bank, SB Simpan Pinjam berperan sebagai lembaga intermediasi antara potensi yang dimiliki masyarakat Indonesia dengan tujuan yang akan dicapai yaitu menjadi masyarakat yang sejahtera.
 
 

Review ( Koperasi Sejahtera Bersama )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Pros

Tunjangan kesehatan yang memanjakan karyawan dan bonus yang lumayan untuk karyawan ditambah lingkungan yang mendukung untuk kinerja yang lebih baik.

Cons

Gaji yang mungkin masih kecil dan masih dibawah sandar sehingga tidak sesuai dengan peraturan ppemerintah padahal perusahaan ini masih dibawah naungan pemerintah.