AREA COORDINATOR - JAKARTA/AREA COORDINATOR- JAKARTA

    Simpan

    id.jobsdb.com

    (JAKARTA)


     
    Requirements :

    • Male and Female, Age max. 40 years old.
    • Min. S1 with good academic record GPA ≤ 3.00
    • Have an experiences min. 3 years in retail business specially in electronic, handphone, IT (famous brands).
    • Experience in retail business specially in electronic, HP, IT (famous brands) min. 3 year.
    • Good Managing and coordinating team.
    • Have good make report and making analysis.
    • Available to traveling.
    • Able to use Computer literate (MS Office, Power point, Excell).
    • Hard worker, able to work in team, Communicative, good attitude.
    • Good communication skill in English (Oral & Written)


    Job Description :

    • Manage and supervise branch office within regional coverage.
    • Responsible to regional retail sell-out, shop visibility, field information, channel coverage and logistics performances.
    • Update channel information DB, including retail asset.
    • Develop and maintain contract with channel (booth,signage,etc).
    • Implement & control promotor/MD, front liner, dealer incentive.
    • Increasing sales & market share
    • Maintain regional operation KPI

     

    Put the Code to subject Email/envelope and Please send your Resume, Application Letter, Recent Photo, Transcript, Expected salary by clicking

    "Quick Apply" or "Non-member Apply" below.

    Non Member can send the application via email by clicking "Non-member Apply".

    All applications will be treated confidential


    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Sisi baik dari bekerja di perusahaan ini adalah teman kerja yang seru, lokasi kerja dekat dengan tempat tinggal jadi gampang untuk pulang pergi kantor.
    • Saat saya masih menjadi bagian dari perusahaan, perusahaan memberikan upah lembur untuk karyawannya dimana upah untuk lembur bisa mencapai 5 juta perbulannya. Gaji juga selalu pembayarannya tepat waktu.
    Cons
    • Status karyawan kontrak menjadikan kita terkadang was-was apa nanti kontrak kita bisa di perpanjang atau tidak karena keputusan dari pihak perusahaan.
    • Untuk gaji pokok yang tidak termasuk macam-macam itu kecil sekali, jenjang karir tidak ada , work life balance kita juga bisa di bilang buruk.

    Melamar ke Pekerjaan