ASP.NET Developer

    Ditayangkan 05/October/2016

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    Job Description
    • Develop application as per user requirement
    • Perform testing of internal system to ensure minor bugs and creating technical documentation
    • Provide service and support to resolve related application problem
     
    Requirement
    • Having 1-2 years involvement in web programing
    • Have experience in Mobile Apps is a plus
    • Have a good knowledge and skill in HTML 5/CSS, Javascript, CSS, Asp.Net, SQL Server
    • Have a good knowledge in Microsoft Sharepoint
    • Have good analytical & programming skill
    • Have strong capabilities in user requirement analysis and design
    • Fast learner, good communication and teamwork
    • Willing to be placed in Lippo Karawaci, Tangerang

    Tutup pada 19/October/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Lippo Cyber ParkJl Boulevard Gajah Mada 2120 Lippo Cyber ParkLippo Karawaci, Lippo KarawaciTangerang 15811 Banten

    Deskripsi Perusahaan

    PT Visionet Internasional atau yang dikenal dengan nama VisioNet adalah pelopor perusahaan IT di Indonesia yang menyediakan layanan solusi total melalui layanan IT Outsourcing yang menjangkau seluruh Indonesia. Dalam memberikan layanannya, perusahaan ini didukung oleh 63 titik layanan dan juga telah memiliki sertifikat ISO 9001:2008 untuk tiga area utama. Di antaranya Electronic Draft Capture Operation, Desktop Server Maintenance Server dan Information Technology Operation. Fokus bisnis VisioNet adalah untuk mendukung kliennya dalam mengatur operasi IT mereka dan memastikan performanya berjalan secara optimal, terpercaya dan efektif selama kliennya fokus pada bisnis utama mereka.

    http://www.visionet.co.id

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Peraturan perusahaan tidak terlalu ketat bahkan perusahaan tidak menetapkan absensi bagi karyawannya, selain itu waktu kerja juga leluasa tidak terlalu padat.
    • Memiliki atasan yang cukup support kepada bawahannya, tidak adanya aturan yang mengikat karyawan karena aturan yang ditetapkan sangat longgar dan memberikan kebebasan yang baik bagi karyawan.
    Cons
    • Jika proyek yang dikerjakan oleh karyawan sukses besar, tidak ada reward atau pun bonus yang diberikan, selain itu tidak ada aturan yang jelas dalam pembagian job desc.
    • Tidak ada kesempatan yang baik bagi karyawan untuk mengembangkan jenjang karirnya, selain itu penilaian yang dilakukan juga tidak terbuka dan tidak jelas.

    Melamar ke Pekerjaan