Training & Development Supervisor

    Ditayangkan 05/October/2016

    Simpan0

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    Tugas Pekerjaan:
    • Membuat & menganalisa TNA
    • Membuat Modul Training sesuai TNA
    • Menjalankan Training sesuai TNA
    • Berkoordinasi dengan bagian-bagian terkait untuk proses Training
    • Bertanggungjawab terhadap jalannya kelas training
    • Melakukan evaluasi training
    • Dan lainnya sesuai dengan peran & fungsi Training Development
     
    Kualifikasi:
    • Usia Maksimal 30 tahun
    • Minimal Lulusan S1 Psikologi, Teknik Industri, Hukum, ataupun segala jurusan dengan IPK minimum 3,00 dari Universitas terkemuka.
    • Memiliki pengalaman di bagian Training & Development  minimum 2-3 tahun diutamakan dari industri OTC/FMCG/Manufacturing.
    • Memiliki pengetahuan & kemampuan untuk membuat TNA, Modul & Evaluasi Training.
    • Memiliki ketertarikan dan kemampuan untuk mendelivery training
    • Memiliki kemampuan Ms. Office
    • Memiliki ketertarikan dengan bidang Training
    • Penempatan Tangerang

    Tutup pada 19/October/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Ktr Pusat Jl Raya Siliwangi Km 1,1 Gembor, Jatiuwung Tangerang 15133 Banten

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Pegawai yang sangat ramah dan menciptakan suasana kerja yang bersahabat, bahkan karyawan baru pun tidak akan kesulitan saat bersosialisasi dengan karyawan lama.
    • adanya rasa kekeluargaan yang baik, pegawainya yang sangat ramah dan baik, lingkungan kerja asyik dan menyenangkan, atasan yang ramah dan bijak
    Cons
    • Perusahaan tidak menyediakan uang lembur untuk karyawan. Selain itu, disini juga tidak tersedia jenjang karir yang menjanjikan sehingga kurang baik untuk perkembangan karir.
    • tidak ada uang lembur bagi para karyawan di perusahaan, kurang adanya jenjang karir yang oke dan atasan yang masih bersikap tertutup

    Melamar ke Pekerjaan