Key Account Representative Supervisor

Dummy
Eagle Indo Pharma PTJawa Barat
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2.0
review (2)gaji (2)

www.jobstreet.co.id

DESKRIPSI PEKERJAAN

KUALIFIKASI
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Lulusan dari semua jurusan dengan IPK minimal 3.00 dari Universitas terkemuka
  • Pengalaman sebagai Sales Supervisor Distributor Modern Trade/ Key Account Supervisor minimal 2 tahun diutamakan di Industri OTC atau FMCG
  • Tertarik di bidang sales & menyukai pekerjaan lapangan
  • Mampu menyusun dan menjalankan strategi penjualan guna mencapai target yang telah ditentukan perusahaan
  • Memiliki kemampuan analisa, kepemimpinan dan inisiatif
  • Mampu bekerja dengan team maupun individu serta dapat menjalin hubungan baik dengan team finance dan logistic serta pihak account
  • Mampu menggunakan Ms. office
  • Penempatan Tangerang, JABAR 3, JATIM 3, Denpasar dan Sulawesi 1.
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

PT. Eagle Indo Pharma is a fast growing consumer healthcare company in Indonesia, established since 1973 and well known as Cap Lang (please visit www.caplang.com). Most of our brands are a market leader in each category such as Minyak Kayuputih Cap Lang, Minyak Telon Lang, Balsem Otot Geliga, and Minyak Angin Lang and won some award such as ICSA, Best Brand and Top Brand. Due to our business expansion, we are looking for qualified & dynamic talents to join our success team as advertised

Review ( PT Eagle Indo Pharma )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Pros

adanya rasa kekeluargaan yang baik, pegawainya yang sangat ramah dan baik, lingkungan kerja asyik dan menyenangkan, atasan yang ramah dan bijak

Cons

tidak ada uang lembur bagi para karyawan di perusahaan, kurang adanya jenjang karir yang oke dan atasan yang masih bersikap tertutup