Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

NATIONAL SALES MANAGER

Deskripsi Pekerjaan

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Mengatur fungsi administrasi sales, pelaporan performa kerja operasional, menghubungkan proses dan sistem jika memungkinkan, dan memberikan saran kepada senior management dalam memaksimalkan relasi bisnis serta menciptakan lingkungan dimana pelayanan kepada pelanggan diutamakan.
  • Bertanggung jawab untuk mengatur tim sales, mengembangkan rencana bisnis mencangkup sales, pendapatan, kontrol pengeluaran, mencapai target yang disepakati, dan mempromosikan kehadiran organisasi keseluruh wilayah.
  • Membantu pengembangan rencana tahunan trade-marketing , khusus pada : forecast yang realistis untuk setiap produk dan batasannya (berdasarkan riwayat data, trend pasar, aktivitas persaingan, rencana promosi dan usaha penjualan), biaya yang realistis dalam menjalankan tenaga sales, dan rencana promosi penjualan.
  • Memastikan bahwa kegiatan sales representative sesuai dengan panduan dan kode etik.
  • Bertanggung jawab terhadap perencanaan, perekrutan, pengarahan, organisasi dan kontrol terhadap sales manager regional/area dan TSS untuk mencapai target tertentu.
  • Bertanggung jawab untuk memonitor performa kerja tim sales dengan memberikan sistem pelaporan dan komunikasi termasuk report penjualan, rapat sales rutin, surat penjualan, review distributor, dan buletin elektronik.
  • Merencanakan dan mengimplementasikan sistem penilaian yang spesifik yang menggambarkan tanggung jawab dan standard performa kerja untuk masing-masing tim sales, menetapkan wilayah sales individu serta target komisi dan mengadministrasikan rencana pemberian komisi.
  • Melakukan observasi terhadap performa kerja salesman/TSS/ASM/RSM di lapangan secara berkala.
  • Menyediakan standard yang tinggi terhadap pelatihan yang sedang berjalan untuk para SLD sehingga mereka dapat mencapai kemampuan tertentu, dan pengetahuan teknikal yang menghadirkan informasi terhadap produk- produk secara akurat dan dengan tata cara yang baik.
 
KUALIFIKASI
 
  • Usia maksimal 45 tahun
  • Lulusan minimal S1 segala jurusan dari Universitas terkemuka
  • Pengalaman minimal 7 tahun sebagai Regional Sales Manager atau minimal 5 tahun sebagai National Sales Manager di Industri OTC, atau FMCG
  • Memiliki kemampuan Distributor Management Skill, Distributor Profitability, Route to Market Management, Distributor Business Review Plan
  • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris fasih & Ms. Office advance
  • Penempatan Tangerang.
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Data pekerjaan

LokasiTangerangBanten
IndustriMerchandise / Grosir / Eceran
Open-Date2016-10-05
Close-Date2016-10-19
PerusahaanEagle Indo Pharma PT  lihat lowongan  lihat gaji  lihat review  lihat profil

Deskripsi Perusahaan

PT. Eagle Indo Pharma is a fast growing consumer healthcare company in Indonesia, established since 1973 and well known as Cap Lang (please visit www.caplang.com). Most of our brands are a market leader in each category such as Minyak Kayuputih Cap Lang, Minyak Telon Lang, Balsem Otot Geliga, and Minyak Angin Lang and won some award such as ICSA, Best Brand and Top Brand. Due to our business expansion, we are looking for qualified & dynamic talents to join our success team as advertised
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

lowongan kerja rekomendasi

Review

Eagle Indo Pharma PT

  • pegawainya sangat ramah

    Eagle Indo Pharma PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Sudah Tidak Bekerja
    Other
    26 Januari 2016
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    adanya rasa kekeluargaan yang baik, pegawainya yang sangat ramah dan baik, lingkungan kerja asyik dan menyenangkan, atasan yang ramah dan bijak
    Cons
    tidak ada uang lembur bagi para karyawan di perusahaan, kurang adanya jenjang karir yang oke dan atasan yang masih bersikap tertutup