Research Assistant

    Ditayangkan 06/October/2016

    Simpan0

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    Job descriptions :
    • To built and maintain liquid separation workflow for production
     
     
    Requirements :
    • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Master's Degree / Post Graduate Degree, Engineering (Chemical), Engineering (Mechanical) or equivalent.
    • At least 2 years of working experience in the related field is required for this position
    • Understand and have experience in liquid separation workflow
    • Have good communication skill and able to work in team or individual
    • Good analytical and technical skill
    • Applicants must be willing to work in Cikarang
    • Full-Time position(s) available
     

    Tutup pada 20/October/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Ktr PusatGed Bank MandiriJl Imam Bonjol 7 Ged Bank Mandiri Lt 5Medan Sumatera Utara

    Deskripsi Perusahaan

    Wilmar International Group didirikan pada tahun 1991 dan memiliki markas yang berpusat di Singapura. Perusahaan ini merupakan salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang agribisnis. Fokus bisnisnya meliputi perkebunan kelapa sawit, pengolahan minyak makan, pabrik gula, lemak, oleochemical, biodiesel dan pabrik pupuk, serta pengolahan padi-padian. Model agribisnis Wilmar meliputi seluruh rantai komoditas agrikultur termasuk mengelola bisnis mulai dari bahan mentah, pengolahan hingga branding, merchandising dan distribusi produk agrikultur yang beragam. Kiprah Wilmar International Group telah diakui di tingkat global dan merupakan salah satu perusahaan penghasil minyak kelapa sawit terbesar di Indonesia dan Malaysia.

    http://www.wilmar-international.com

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Banyak sekali pengalaman yang akan didapatkan bersama ilmu pengetahuan yang luas dari perusahaan ini. Selain itu, karyawan akan memiliki banyak relasi.
    • Terdapat bonus tahunan yang cukup tinggi namun tetap saja yang memberikan semangat adalah suasana kerja yang hangat akan kekeluargaan nya.
    Cons
    • Dalam pemberian gaji masih tidak merata dimana gaji karyawan baru bisa lebih tinggi dari seniornya, padahal beban kerja lebih sulit senior.
    • Untuk mendapatkan promosi kenaikan golongan sangat kecil bahkan tidak ada peluang nya sama sekali sehingga karyawan sulit mendapatkan karir nya.

    Melamar ke Pekerjaan