Senior Supervisor Internal Auditor (SS IA - MNCAI)

    Ditayangkan 06/October/2016

    Simpan0

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    • Memimpin tim audit dan memastikan proses audit dilakukan sesuai dengan Standar Internasional Profesi Audit Internal dan SOP Internal Audit MNC Insurance
    • Mereview lembar kerja audit dan temuan audit untuk memastikan keakuratannya sebelum disampaikan ke pihak auditee atau manajemen.
    • Memastikan lembar kerja, dokumentasi, bukti audit, dan semua informasi yang diperoleh selama penugasan telah sesuai dengan Standar Internasional Profesi Audit Internal dan SOP Internal Audit MNC Insurance.
    • Membuat laporan tertulis atas temuan audit dan rekomendasi.
    • Mereview draft laporan audit sebelum diserahkan ke Head of IA MNC Insurance untuk memastikan temuan dan informasi yang tertulis dalam laporan audit telah akurat, sesuai fakta dan bukti, dan tidak bias.
    • Mempresentasikan temuan audit kepada pihak manajemen.
    • Memastikan temuan audit dan tindakan perbaikan manajemen telah dilaksanakan.
    • Melakukan audit khusus atau investigasi.
    • Menangani dan mencari solusi terbaik atas permasalahan yang timbul selama atau terkait dengan proses audit, baik permasalahan internal IA maupun dengan pihak eksternal.
    Kualifikasi:
    • Pendidikan: Minimal Sarjana Strata 1 – Akuntansi, Manajemen, Asuransi, Kandidat dengan tambahan sertifikasi profesional, seperti CIA, CFE, CISA akan lebih diutamakan
    • Pengalaman Kerja:
      • Minimal 3 tahun pengalaman kerja sebagai Internal Auditor, dan minimal 1 tahun pengalaman sebagai Supevisor Internal Auditor.
      • Kandidat dengan pengalaman sebagai Fraud Auditor atau auditor di perusahaan asuransi umum akan lebih baik.
    • Bersedia melakukan perjalanan dinas
    • Memiliki cara berpikir kritis
    • Orientasi terhadap detail

    Tutup pada 20/October/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Pemimin yang baik dan mau memberi motivasi kepada karyawan terbuka dan mau mengetahui masalah karyawan dan menemukan solusi yang terbaik bersama karyawan.
    • Perusahaan yang profesional dalam menjalankan pekerjaan dan memprioritaskan kesejahteraan karyawan disamping itu sangat menjunjung tinggi aturan yang berlaku di perusahaan.
    Cons
    • Kenaikan gaji yang jarang dan lingkungan yang suka menggosip sehingga ketidaknyamanan antar karyawan kurang dan pekerjaan sering terganggu karena kebanyakan ngobrol.
    • Sangat sulit untuk menaikkan jabatan ke jenjang yang lebih tinggi karena banyak saingan yang ketat diantara karyawan dan terkadang saingannya terdapat kecurangan.

    Melamar ke Pekerjaan