HR-Compensation & Benefit Section Head

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Mengolah & mengkonsolidasi data, untuk dilakukan proses pembayaran gaji karyawan
  • Menindaklanjuti data pendaftaran dan penonaktifan kepesertaan, asuransi kesehatan & jiwa, claim reimberstment karyawan
  • Proses permohonan persetujuan penerimaan karyawan, perubahan status karyawan, mutasi, perpanjangan kontrak, pengangkatan karyawan, dan proses pemutusan hubungan kerja karyawan
  • Proses laporan bpjs ketenagakerjaan, bpjs kesehatan & laporan pph psl 21
  • Bertanggung jawab dalam proses, pengumpulan & mengkonsolidasi penilaian karyawan
 
Requirements:
 
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal S1 segala jurusan
  • Berpengalaman minimal 3 tahun dibidang Payroll
  • Mahir menggunakan Ms. Office
  • Menguasai sistem SunFish HR merupaka nilai tambah
  • Teliti dan mampu bekerja dengan hal detail
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Penempatan di Jakarta
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

Olympindo Multifinance Berdiri di Jakarta sejak tahun 1993 dan terus berkembang. Hingga kini Olympindo telah memiliki jaringan yang tersebar luas di seluruh wilayah Indonesia. Didukung oleh lebih dari 1000 SDM berkualitas dan profesional di bidangnya, serta memiliki infrastruktur teknologi Informasi yang handal dengan real time online system terhadap lebih dari 34 cabang dan kantor perwakilan, menjadikan Olympindo unggul dalam persaingan pasar pembiayaan Automotive dan Heavy Equipment di tanah air. Saat ini kami membuka kesempatan bagi profesional muda, jujur, berdedikasi tinggi dan loyal.
 
Kantor Cabang :
Jakarta, Ciledug, Depok, Tangerang, Bekasi, Jatiwaringin, Bogor, Bandung, Purwakarta, Tasikmalaya, Cirebon, Tegal, Purwokerto, Semarang, Yogyakarta, Solo, Surabaya, Pamekasan, Malang, Kediri, Banyuwangi, Denpasar, Pontianak, Palangkaraya, Banjarmasin, Balikpapan, Samarinda, Makassar, Palopo, Medan, Pekanbaru, Bukittinggi, Jambi, Lubuklinggau, Curup, Bengkulu, Baturaja, Palembang, Lampung.                                                                                           
 

Review ( PT Olympindo Multi Finance )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Pros

Upah yang diberikan cukup besar, adanya tunjangan yang lengkap, sistem informasi yang digunakan sudah baik sehingga memudahkan karyawan dalam memproses data.

Cons

Sistem kerja masih belum kondusif terutama pada kantor cabang, jenjang karir yang kurang jelas dan terbuka serta kurangnya nilai budaya yang diterapkan.