Human Capital Analyst (Recruitment & Selection)

DESKRIPSI PEKERJAAN

Requirements:
  • Maximum age 27 years old
  • Holds minimum Bachelor's Degree (S1) in Psychology from reputable state or overseas university, more preferable candidates with Master's Degree
  • Minimum GPA 3.00 (4.00 scale)
  • Experience in handling recruitment & selection activities, campus hiring, job/career fair, career websites
  • Has an extensive network with educational institutions, headhunters/executive search company, and other potential candidates sources
  • Good command in English, both oral and written
  • Computer literate
  • Able to work individually and in a team and able to work underpressure
  • Willing to be placed in Soekarno-Hatta International Airport’s Office Area

Note:
  • If you meet the requirements, please register yourself to http://career.garuda-indonesia.com and follow the steps carefully. GA Recruitment team will not process application letters and/or CVs sent through email or post office/courier services (hardcopy).
  • The selection process will be held in Jakarta. Garuda Indonesia will not reimburse any expenses (transportation and/or accomodation) incurred by candidates during the selection process.
  • Only qualified candidates will be contacted and invited to attend the selection process.
 
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk atau Garuda Indonesia, merupakan maskapai penerbangan nasional milik Indonesia. Asal mula namanya diambil dari nama burung yang ditunggangi oleh Dewa Wisnu di dalam legenda pewayangan. Sekitar tahun 2007, Garuda Indonesia dan maskapai Indonesia lainnya dilarang terbang di wilayah Eropa, namun setelah memperoleh sertifikasi Audit yang menjelaskan bahwa Garuda Indonesia telah memenuhi standar penerbangan, Garuda Indonesia terus berkomitmen dalam memberikan layanan yang terbaik hingga berhasil memperoleh gelar “World’s Most Improved Airline” dari Skytrax. Garuda Indonesia memiliki lebih dari 40 tujuan dalam negeri dan 36 tujuan luar negeri. Saat ini, Garuda Indonesia melayani lebih dari 25 juta penumpang per tahunnya.

Review ( PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Peluang untuk berkarir di perusahaan ini cukup bagus untuk kedepannya. Selain itu, gaji yang diberikan oleh perusahaan cukup menjamin untuk kedepannya.

Cons

Perusahaan memiliki apresiasi yang tidak bagus kepada karyawan meskipun karyawan telah memberikan prestasi yang cukup baik untuk perusahaan. Selain itu manajemen yang dimiliki perusahaan tidak terlalu baik.