Human Capital Analyst (Recruitment & Selection)

    Ditayangkan 06/October/2016

    0

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    Requirements:
    • Maximum age 27 years old
    • Holds minimum Bachelor's Degree (S1) in Psychology from reputable state or overseas university, more preferable candidates with Master's Degree
    • Minimum GPA 3.00 (4.00 scale)
    • Experience in handling recruitment & selection activities, campus hiring, job/career fair, career websites
    • Has an extensive network with educational institutions, headhunters/executive search company, and other potential candidates sources
    • Good command in English, both oral and written
    • Computer literate
    • Able to work individually and in a team and able to work underpressure
    • Willing to be placed in Soekarno-Hatta International Airport’s Office Area

    Note:
    • If you meet the requirements, please register yourself to http://career.garuda-indonesia.com and follow the steps carefully. GA Recruitment team will not process application letters and/or CVs sent through email or post office/courier services (hardcopy).
    • The selection process will be held in Jakarta. Garuda Indonesia will not reimburse any expenses (transportation and/or accomodation) incurred by candidates during the selection process.
    • Only qualified candidates will be contacted and invited to attend the selection process.
     

    Tutup pada 20/October/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    0

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Ktr PusatGaruda Indonesia Management BldgGaruda Indonesia Management Bldg Lt 1, Bandara Soekarno HattaBenda, BendaTangerang 15125 Banten

    Deskripsi Perusahaan

    PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk atau Garuda Indonesia, merupakan maskapai penerbangan nasional milik Indonesia. Asal mula namanya diambil dari nama burung yang ditunggangi oleh Dewa Wisnu di dalam legenda pewayangan. Sekitar tahun 2007, Garuda Indonesia dan maskapai Indonesia lainnya dilarang terbang di wilayah Eropa, namun setelah memperoleh sertifikasi Audit yang menjelaskan bahwa Garuda Indonesia telah memenuhi standar penerbangan, Garuda Indonesia terus berkomitmen dalam memberikan layanan yang terbaik hingga berhasil memperoleh gelar “World’s Most Improved Airline” dari Skytrax. Garuda Indonesia memiliki lebih dari 40 tujuan dalam negeri dan 36 tujuan luar negeri. Saat ini, Garuda Indonesia melayani lebih dari 25 juta penumpang per tahunnya.

    http://www.garuda-indonesia.com

    Kesimpulan Review

    Pros
    • banyaknya tunjangan yang didapatkan oleh para pekerja seperti tunjangan konsesi terbang untuk para pilot, tunjangan jabatan, tunjangan kesehatan, tunjangan sosial dll.
    • perusahaan yang tergabung dalam aliansi penerbangan internasional yang dapat meningkatkan prestige perusahaan terhadap para peminat kerja atau para client perusahaan.
    Cons
    • masih adanya keterkaitan alumni dan jenjang karir, selain itu so far so good bekerja di tempat ini tidak banyak adanya kekurangan.
    • kurangnya memperhatikan sistem manajemen yang tidak mempertimbangkan pemutusan kerja kontrak untuk para pegawai kontrak dan alasannya selalu melihat ke angka produktifitas perusahaan.

    Melamar ke Pekerjaan