Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Pioneerindo Gourmet International Tbk PT

Tekhnisi

Deskripsi Pekerjaan

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Candidate must possess at least a SMU, Diploma, Engineering (Electrical/Electronic) or equivalent.
  • At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
  • Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Engineering - Electrical or equivalent.
  • Full-Time position(s) available.
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Data pekerjaan

LokasiDKI Jakarta
IndustriMakanan dan Minuman / Catering
Spesialisasi

Listrik / Teknik Elektro - Teknik

Open-Date2016-10-05
Close-Date2016-10-19
PerusahaanPioneerindo Gourmet International Tbk PT  lihat lowongan  lihat gaji  lihat review  lihat profil

Deskripsi Perusahaan

PT. Pioneerindo Gourmet International, Tbk, yang berdiri sejak tahun 1983, merupakan perusahaan yang bergerak dalam industri food & beverage dengan brand kami CFC (California Fried Chicken) , Sapo Oriental dan Cal Donut yang telah tersebar diseluruh Indonesia kurang lebih 300 outlet
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

lowongan kerja rekomendasi

Review

Pioneerindo Gourmet International Tbk PT

  • baiknya manajemen pekerja

    Pioneerindo Gourmet International Tbk PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Masih Bekerja
    Other
    23 Desember 2015
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    pendapatan yang diterima oleh karyawan cukup memadai, tunjangan yang diberikan cukup lengkap dan baiknya penanganan barang dan baiknya manajemen pekerja.
    Cons
    jenjang karir yang diberikan sangat minim sehingga karyawan tidak bisa meningkatkan kemampuan dan keahlian yang dimilikinya dan work life yang tidak sebanding.