Pelaksana Utama Struktur (Kode : PELUT)

    Ditayangkan 05/October/2016

    Simpan0

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    • Memahami gambar shopdrawing dengan baik
    • Memahami alur proses konstruksi bangunan gedung
    • Mengkoordinasi segala aktivitas penyelesaian konstruksi
     
    Requirements:
     
    • Usia Maksimal 37 tahun
    • Pendidikan Minimal D3 Teknik Konstruksi Sipil  / Konstruksi Gedung
    • Berpengalaman minimal 5 tahun di bidang konstruksi Bangunan
    • Mampu membaca gambar teknik/ shop drawing
    • Mampu membuat schedule  kebutuhan sumber daya dibidangnya, dan memonitor rencana dan realisasinya
    • Memiliki kemampuan leadership
    • Mampu bekerja di dalam tim
    • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia
     

    Tutup pada 19/October/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Ktr CabangJl Raya Tmn Kemala Bl 11/1Jaka Sampurna, Bekasi BaratBekasi 17145 Jawa Barat

    Deskripsi Perusahaan

    PT Wijaya Karya (Persero) Tbk atau yang lebih dikenal dengan nama WIKA merupakan salah satu perusahaan terkemuka yang bergerak di bidang konstruksi di Indonesia. Didirikan pada tahun 1960, perusahaan ini adalah hasil nasionalisasi dari perusahaan Belanda NV Vis en Co. Saat ini, WIKA telah menjadi bagian dari BUMN. Wika selalu melakukan inovasi dan tumbuh berkembang menjadi perusahaan infrastruktur yang terintegrasi, serta telah melahirkan enam Strategic Business Unit (SBU), yakni konstruksi, Mekanikal elektrikal, Industri Beton Pra cetak, Real Estate dan sebagainya sehingga kedepannya lebih dikenal sebagai perusahaan EPC (Engineering Procurement Construction). Pada tahun 2013, WIKA tercatat telah memiliki sekitar 1.809 karyawan.

    http://en-co.wika.de

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Persaingan kerja sportif memberikan motivasi untuk bekerja dengan lebih semangat lagi. Tunjangan kesehatan yang lengkap tidak hanya untuk karyawan tapi untuk keluarga pun ada.
    • Benefit kesehatan yang diberikan oleh perusahaan lumayan bagus, karena untuk semua biaya kesehatan keluarga sudah tercover perusahaan serta cukup memuaskan untuk gaji.
    Cons
    • Gaji masih kurang kompetitif dibandingkan dengan perusahaan yang bergerak dalam bidang yang sama. Koordinasi antar departemen yang sangat kurang dan sering terjadi konflik.
    • Bekerja dibawah tekanan yang tinggi meningkatkan stres kerja karyawan dan jatah libur tidak diberikan sesuai dengan ketentuan awal sehingga tidak ada waktu untuk refreshing.

    Melamar ke Pekerjaan