Civil Engineer

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Master's Degree / Post Graduate Degree, Engineering (Civil) or equivalent.
  • At least 5 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
  • Preferably Supervisor / Coordinators specializing in Engineering - Civil/Construction/Structural or equivalent.
  • Full-Time position(s) available.
  • Willing to travel to site areas across Indonesia in high intensity.
Resposibilities:
  • Arrange & review contract administration, problem solving for outstanding projects
  • Arrange & review value of engineering, method of construction, system, spesifications.
  • Arrange & review cost estimation, budget of building/structure/machinaries.
  • Arrange & review shop drawing
  • Reporting periodically
 
 
 
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

PP London Sumatra Indonesia Tbk dibentuk pada tahun 1906 atas dasar inisiatif dari Harrisons & Crossfield Plc yang berbasis di London, sebagai firma yang memberikan layanan trading dan pengelolaan perkebunan. London Sumatra Indonesia yang kemudian dikenal dengan sebutan Lonsum, kini telah berkembang seiring dengan berjalannya waktu menjadi salah satu perusahaan perkebunan yang terkemuka di dunia, dengan lebih dari 100.000 hektar kebun kelapa sawit, karet, teh dan cokelat yang tersebar di empat pulau besar di Indonesia. Lonsum memiliki sekitar 38 perkebunan yang tersebar di Sumatera, Jawa dan Sulawesi. Saat ini, Lonsum mempekerjakan sekitar 12.847 karyawan yang mencakup manajer yang profesional, teknisi, personel lapangan serta ahli riset spesialis.

Review ( PT PP London Sumatra Indonesia.Tbk )

Benefit baik


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Benefit yang diberikan kepada para staff bisa dibilang lumayan dan pas untuk menutupi kebutuhan hidup yang ada. Lingkungan kerjanya juga bagus.

Cons

Disini kesejahteraan karyawan di nomor duakan oleh perusahaan karena perusahaan tidak menganggap para karyawan adalah aset penting bagi sebuah perusahaan.