Restaurant Service

DESKRIPSI PEKERJAAN

 
Posisi yang dibutuhkan :
 
  •     Area Manager (AM)
  •     Resto Manager (RM)
  •     Assistant Resto Manager (ARM)
  •     Supervisor (SPV)
  •     Waiterss/Waiter (W)
  •     Barista (B)
  •     Marketing Executive (ME)
Kualifikasi :
 
  •     Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun, 2 tahun untuk RM, 3 tahun untuk AM
  •     Memiliki semangat, motivasi, disiplin, kerja yang tinggi
  •     Pendidikan minimal SMA/SMK pariwisata atau yang sejenisnya, D3 untuk ARM, S1 untuk RM dan AM
  •     Penampilan menarik, sehat, memiliki sikap dan berkelakuan baik
  •     Mampu bekerja sama dan berorientasi target
  •     Mampu memberikan pelayanan profesional secara konsisten,
  •     Memiliki pribadi yang aktif  dan mampu menjalin hubungan dengan baik
  •     Mampu berbahasa inggris pasif
  •     Memiliki kemampuan memimpin (AM, SPV, RM, ARM)
  •     Kreatif dan inovatif (M,SPV,AM,RM,ARM)
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

COMPANY BACKGROUND
 
Established in Jakarta on December, 10 2001
The main focus in providing and managing outsource of manpower,
currently handled + 12,000 (twelve thousand) Outsource Employees in various outsource
positions that spread all over Indonesia which more than 70% were assigned to the Banking industries.
 
 

Review ( PT Intrias Mandiri Sejati (Recruitment Firm) )

Lingkungan nyaman


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Pros

Lingkungan kerja di dalam perusahaan ini sudah cukup nyaman. Selain itu, perusahaan juga sudah cukup baik dalam menangani masalah yang ada.

Cons

Perusahaan tidak memberikan tunjangan apapun kepada karyawannya. Selain itu, perusahaan juga cukup banyak menggunakan tenaga outsourcing sehingga jenjang karir menjadi tidak jelas.