People Development Specialist

    Ditayangkan 05/October/2016

    Simpan0

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    • Deliver Training Needs Analysis (TNA) up to Training Effectiveness Evaluation
    • Developing new training modules & training programs
    • Able to deliver both Technical skill and Soft skills training
    Requirements:
    • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Human Resource Management, Psychology, Education/Teaching/Training or equivalent.
    • Must have more than 7 years experience in the related field and minimum 3 years experience as training specialist, or 4 years as supervisor level (preferably in Banking/Multi-Finance/Retail Industry is an advantage).
    • Having solid experiences handle training program.
    • Have knowledge about Training Need Analysis, training matrix, and training delivery.
    • Dynamic, self-starter, confident, result-driven, organized, motivated, innovative & creative.
    • Have good analytical skill and communication Skill (oral and written)
    • Have good interpersonal skill, and presentation skill.
    • Have A good leadership, strong team player & able to work independently.
    • Willing to working travel for business trip.

    Tutup pada 19/October/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Deskripsi Perusahaan

    PT Mitra Pinasthika Mustika Finance atau yang disingkat menjadai MPM Finance, merupakan perusahaan yang didirikan pada tahun 1990 sebagai perusahaan sekuritas dengan nama PT Elbatama Securindo. Perusahaan ini pun beberapa kali mengalami pergantian nama hinga pada tahun 2011 menjadi MPMF. Fokus utama bisnis MPMF adalah adalah pembiayaan mobil bekas yang didukung oleh hubungan mitra kerja yang kuat antara MPMF dengan dealer dan showroom mobil bekas di Indonesia. Pada akhir tahun 2011, perusahaan ini tercatat telah memiliki 45 kantor cabang dan 40 gerai kecil yang tersebar di seluruh Indonesia. MPMF juga telah merencanakan pengembangan di 50 titik geografis di Indonesia yang akan menjadi kantor cabang atau gerainya nanti di masa yang akan datang.

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Baiknya hubungan yang terjalin antar pekerja membuat para pekerja merasa memiliki keluarga lagi di dalam kantor. Hal ini juga membuat para pekerja kompak dalam bekerja.
    • Suasana dan lingkungan tempat bekerja sudah cukup nyaman dan mendukung lancarnya pekerjaan. Tidak hanya itu, ramahnya rekan kerja membuat pekerja membuat pekerja betah.
    Cons
    • Sistem manajemen yang berlaku di perusahaan masih kurang baik dan masih perlu terus dilakukan perubahan agar bisa terus menjadi lebih baik.
    • Sistem manajemen yang berlaku di dalam perusahaan masih kurang baik. Sistem penahanan ijasah yang dilakukan kepada para trainee juga mohon bisa dihilangkan.

    Melamar ke Pekerjaan