Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Sun Life Financial Indonesia PT

Associate Sales Manager - Asm (Jakarta Barat)

Deskripsi Pekerjaan

Tugas dan Tanggung Jawab: Memimpin, mengembangkan, memotivasi dan membantu Sales leader dan timnya untuk mencapai target penjualan produk-produk asuransi jiwa dari Sun Life Financial Indonesia. Persyaratan: Memiliki pengalaman dalam memimpin tim direct marketing asuransi jiwa dalam jumlah besar. Memahami strategi kreatif dalam mencapai target penjualan produk-produk asuransi jiwa melalui jalur distribusi direct marketing. Memahami manajemen operasional dari suatu direct marketing. Memiliki motivasi dan komitmen yang tinggi dalam mencapai target. Keuntungan: Pendapatan tetap setiap bulan. Bonus bulanan. Tunjangan transportasi dan komunikasi. Asuransi Kesehatan. Insentif lain berupa: uang tunai, barang terkini, perjalanan ke dalam dan luar negeri. Program pelatihan dan pengembangan yang bersertifikasi dan berkesinambungan. Kesempatan pengembangan karir yang luas.

Data pekerjaan

LokasiJakarta BaratDKI Jakarta
Spesialisasi

Lainnya - Lainnya

Open-Date2016-09-20
PerusahaanSun Life Financial Indonesia PT  lihat lowongan  lihat gaji  lihat review  lihat profil

lowongan kerja rekomendasi

Review

Sun Life Financial Indonesia PT

  • Work/life bagus

    Sun Life Financial Indonesia PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Masih Bekerja
    Admin / Customer Service
    03 September 2015
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Work / life balance di dalam perusahaan sudah cukup baik. Selain itu, benefit yang diberikan perusahaan pun sudah cukup baik pula.
    Cons
    Pembagian bobot kerja oleh perusahaan belum merata. Selain itu, masih banyak lini pekerjaan yang dikerjakan secara manual dan belum terkomputerisasi.