Management Trainee (MT)

    Ditayangkan 20/September/2016

    Simpan0

    www.karir.com

    Requirements:
    • Male / Female,
    • S1 Freshly graduated from reputable university with min. GPA 2.75 all major,
    • Age not more than 25 years,
    • Having both excellent and analytical communication skills as well as interpersonal skills, computer literate (MS Office),
    • Excellent English language skill (proficiency in Mandarin will be an advantage),
    • Willing to be placed at all our branch and representatives office
    Responsibilities:

    Candidates learn all aspects of sweeteners business, from technical aspects to commercial. The learning program takes form in in-class training, rotation, on the job training & project assignment. Throughout the program Trainees will closely interact with coach & assigned manager to ensure they learn the essential skills: technical, business & leadership.

    Tutup pada 20/October/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Wisma BSG 3rd FloorJl. Abdul Muis No. 40Jakarta Pusat

    Deskripsi Perusahaan

    PT Asuransi Raksa Pratikara adalah perusahaan yang didirikan pada tahun 1975 dan bergerak di bidang asuransi. Melalui semboyannya, “Bijaksana dan Terpercaya”, perusahaan yang menitikberatkan pelayanan kepada nasabah ini pun diakui oleh majalah Infobank sebagai Peringkat Pertama Perusahaan Asuransi Umum Indonesia pada tahun 2012. Dalam menjalankan usahanya, PT Asuransi Raksa Pratikara didukung oleh 17 kantor yang tersebar di wilayah Nusantara dan sistem komunikasi antar cabang dilakukan secara online. Produk-produk yang ditawarkannya antara lain Asuransi Kendaraan Bermotor (Raksa Autocare), Asuransi Kebakaran (menyangkut properti dan sebagainya), Asuransi Kecelakaan Diri, Asuransi Alat-Alat Berat, dsb.

    http://www.araksa.com

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Profesionalisme yang dianut oleh para karyawan sangat berpengaruh terhadap hubungan kerjasama dan budaya yang di anut oleh semua karyawan di perusahaan.
    • Perusahaan menawarkan benefit kerja yang cukup besar dengan suasana lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif sehingga karyawan dapat bekerja dengan fokus.
    Cons
    • Beban pekerjaan yang didapatkan oleh perusahaan masih belum sebanding dengan gaji yang ditawarkan oleh perusahaan sehingga para karyawan terkadang merasa kurangn nyaman.
    • Perhatian terhadap para karyawan lama masih terbilang kurang sehingga gaji yang diterima oleh para karyawan baru sama saja tidak ada perbedaan.

    Melamar ke Pekerjaan