Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

MT Section Head (MT-SH)

Deskripsi Pekerjaan

Requirements:

* Usia maksimal 30 tahun * Pendidikan minimal DIII semua jurusan * Fresh Graduate * Tinggi badan minimal 165 cm (P), 155 cm (W) * Bersedia mengikuti program MT selama 6 bulan * Menyukai kegiatan operasional / pekerjaan lapangan * Bersedia bekerja di hari Sabtu / Minggu / Hari Besar * Bersedia bekerja shift * Bersedia ditempatkan di seluruh outlet Bakmi GM

Responsibilities:

* Melaksanakan kegiatan yang berkaitan dengan operasional dan pemeliharaan lingkungan di area restaurant sesuai dengan prosedur yang ada * Melaksanakan 5R di area restaurant * Menerima dan menindak lanjuti keluhan pelanggan

Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Data pekerjaan

LokasiSurabayaJawa Timur
Spesialisasi

Food & Beverage / Makanan & Minuman - Manufaktur

Open-Date2016-09-20
Close-Date2016-10-20
PerusahaanGriya Miesejati PT  lihat lowongan  lihat gaji  lihat review  lihat profil

Deskripsi Perusahaan

PT GRIYA MIESEJATI adalah induk perusahaan restoran cepat saji BAKMI GM, yang merupakan ikon restoran bakmi di Jakarta. Restoran yang dulunya bernama BAKMI GAJAH MADA, didirikan pada tahun 1959, dan saat ini memiliki outlet-outlet yang tersebar di Jakarta, Depok, Tangerang, dan Bekasi. Dengan pengalaman lebih dari 50 tahun di industri restoran, BAKMI GM saat ini melayani lebih dari 30.000 pelanggan per hari.
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

lowongan kerja rekomendasi

Review

Griya Miesejati PT

  • Tunjangan kesehatan belum lengkap

    Griya Miesejati PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Masih Bekerja
    Other
    19 Oktober 2015
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Di sini pekerja dibebaskan untuk bisa banyak belajar sehingga mempermudah kami untuk mengembangkan dan meningkatkan mutu diri. Worklife balance sudah seimbang.
    Cons
    Tunjangan kesehatan masih belum lengkap. Manajemen juga agar bisa lebih meningkatkan kualitas kerja setiap harinya agar tidak dipandang buruk oleh para pekerjanya. Lebih aktif lagi dalam berinovasi.