Branch Manager Palembang

    Ditayangkan 06/October/2016

    Simpan0

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    Responsibility:   
    • Coordinate and monitor branch operational activities to ensure the smoothness of daily branch operation and service quality
    • Running overall branch operation function in accordance with existing standard
    • Expansion business Puninar to palembang & Jambi
    • Responsible for branch performance (sales, revenue, profitability, operation and customer satisfaction)
    • Open network & maintain relationship with customer

    Specification:
    • Minimum 30 years old
    • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Master's Degree / Post Graduate Degree, Economics, Logistic/Transportation, Business Studies/Administration/Management, Others, Marketing or equivalent.
    • At least 10 year(s) of working experience as branch manager in the related field (sales, distribution, supply chain, custom clearance, transportation and warehousing) is required for this position.
    • Preferably Manager / Assistant Managers specializing in Logistics/Supply Chain or equivalent.
    • Have a good knowledge about business scheme and supply chain management.
    • Have qualified knowledge about selling skill, negotiation skill, and sales forecast.
    • Excellent in communication and interpersonal skill.
    • Strong leadership, team work, planning, and organizing.
    • Work Location : Palembang
    • Local permanent residence are welcome to apply

    Tutup pada 20/October/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Ktr Pusat Jl Raya Cakung Cilincing Km 1,5 Cakung Barat, Cakung Jakarta Timur 13910 DKI Jakarta

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Saya rasa perusahaan sudah cukup baik dalam menyediakan tunjangan jaminan kesehatan untuk para karyawannya yang masih aktif, selain itu juga, dana pensiun disiapkan bagi mereka yang sudah memenuhi syarat.
    • Dikarenakan perusahaan ini masih baru dan memasuki tahap perkembangan, maka dari itu kita bisa menyumbang ide ide kreatif kita demi keberlangsungan dan perkembangan perusahaan.
    Cons
    • Perusahaan tidak terlalu banyak memberikan penggantian akomodasi makan dan transportasi terutama bila ada tugas keluar, selain itu juga tidak ada penggantian uang lembur.
    • Dikarenakan perusahaan baru juga, maka banyak sekali perubahan yang terjadi dan berlangsung dalam waktu yang singkat. mau tidak mau kita harus menghadapinya.

    Melamar ke Pekerjaan