Assistant - Electrical [AE]

    Ditayangkan 07/October/2016

    Simpan0

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    Ensuring uninterrupted power supply to the plant and ensure smooth operations of the plant involving processing mills, kernel crushing plants, product storage facilities. Develop and implement energy saving plans to bring down the energy cost. Manage all electrical related matters pertaining to gensets, Water-pumps that are in operations in SPUs and/or other productive sites. Coordinate all new office/housing electrical supplies in regards to installation and maintenance
     
     
    Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Engineering (Electrical/Electronic) or equivalent At least 3 year(s) of working experience in the related field (Palm Oil Mill) is required for this position Preferably senior staff specializing in electrical engineering or equivalent Applicants must be willing to work in Kalimantan.
     

    Tutup pada 21/October/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Deskripsi Perusahaan

    PT Agro Harapan Lestari adalah anak perusahaan dari Goodhope Asia Holdings Ltd, yakni perusahaan asal Singapura yang berinvestasi di bidang perkebunan kelapa sawit dan industri bahan-bahan makanan di Indonesia, Malaysia dan India. Agro Group bertindak sebagai manajemen regional untuk perkebunan milik Goodhope Group yang beroperasi di Indonesia dengan lahan seluas 150.000 hektar. PT Agro Harapan Lestari menawarkan pelayanan manajemen kunci dan dukungan operasional untuk semua lokasi perkebunan milik Goodhope Group yang terletak di wilayah Kalimantan dan Papua. Bisnis modelnya fokus pada segmen pengembangan dan pemeliharaan proyek perkebunan yang berkesinambungan di wilayah tersebut dengan mengadopsi praktek industri yang terbaik di kelasnya.

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Perusahaan Penanam Modal Asing (PMA) dari Sri Lanka, Perusahaan sudah Roundtable on sustainable palm oil. Ada pemberian bonus kepada karyawan
    • Dukungan manajemen yang sangat baik. Komukasi antar karyawan yang baik. Kekeluargaan yang erat. Gaji yang bersaing. Situasi kerja yang nyaman mendukung kinerja kerja,.
    Cons
    • Gaji murah. Birokrasi perusahaan yeng panjang dan berbelit. Proses klaim reimbursement yang cenderung lama, kordinasi departemen yang kurang kooperatif. Team work yang kurang kompak.
    • Sistem birokrasi panjang da rumit. Waktu istirahat membuat banyak karyawan yang tidak betah. Fasillitas kerja terbilang kurang memadai untuk mendukung kinerja kerja.

    Melamar ke Pekerjaan