Dummy

Kepala Bagian Operasional dan Keuangan (KBOK)

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    • Melakukan pencatatan transaksi keuangan perusahaan, membuat laporan arus kas (Cas Flow), mengevaluasi, menganalisa, serta menyajikan laporan keuangan kepada atasan guna pengambilan keputusan.
    • Menjaga likuiditas keuangan dan solvensi perusahaan sehingga benar-benar optimal dan efektif.
    • Melakukan administrasi umum, administrasi pengelolaan dan pengamanan gedung.
    • Melakukan Serah Terima Realisasi Transaksi (transfer dan/atau tunai) ke Teller.
    JOB REQUIREMENTS :
    • Usia maks. 35 tahun
    • Pendidikan S1 Ekonomi / Akuntansi
    • IPK min.3.00
    • Memiliki pengalaman sebagai Supervisor atau Unit Head minimal 1 tahun.
    • Diutamakan memiliki pengalaman di perbankan atau Lembaga Keuangan.
    • Komunikatif, Berpenampilan menarik, dan Memiliki jiwa kepemimpinan.
    • Mampu membina dan membangun hubungan baik dengan karyawan maupun nasabah.
    • Penempatan untuk Kantor Cabang Koperasi Sejahtera Bersama wilayah Bogor, Bandung, Surabaya, dan Jakarta.
    Ke halaman perekrut
    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Deskripsi Perusahaan

    Koperasi SEJAHTERA BERSAMA yang bergerak dalam bidang usaha simpan pinjam yang beroperasional berdasarkan Surat Izin Usaha Simpan Pinjam dari Kementerian Negara Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah Republik Indonesia Nomor: 44/SISP/Dep.1/II/2010. SB Simpan Pinjam melaksanakan kegiatan usaha menghimpun dana dalam bentuk tabungan koperasi dan simpanan berjangka koperasi, serta memberikan pinjaman dari dan untuk anggota/calon anggota, koperasi lain dan atau anggotanya sebagaimana yang diatur dalam Undang-Undangan Republik Indonesia tentang Perkoperasian dan Peraturan Pemerintah tentang Pelaksanaan Kegiatan Usaha Simpan Pinjam oleh Koperasi. Sebagai salah satu institusi keuangan non bank, SB Simpan Pinjam berperan sebagai lembaga intermediasi antara potensi yang dimiliki masyarakat Indonesia dengan tujuan yang akan dicapai yaitu menjadi masyarakat yang sejahtera.
     
     

    Review ( Koperasi Sejahtera Bersama )


    1. 4
    Current Employee
    Gaji & Benefit
    1. 4
    Work/Life Balance
    1. 5
    Senior Manajemen
    1. 4
    Nilai & Budaya
    1. 5
    Jenjang Karir
    1. 4
    Pros

    Tunjangan kesehatan yang memanjakan karyawan dan bonus yang lumayan untuk karyawan ditambah lingkungan yang mendukung untuk kinerja yang lebih baik.

    Cons

    Gaji yang mungkin masih kecil dan masih dibawah sandar sehingga tidak sesuai dengan peraturan ppemerintah padahal perusahaan ini masih dibawah naungan pemerintah.