Training Supervisor

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Mengkoordinasi penjadwalan dan pelaksanaan training bulanan: buat list peserta, booking dan setting ruangan, dan komunikasikan ke pimpinan dept ttg pelaksanaan training
  • Mengevaluasi kompetensi yg dimiliki dan yg belum dimiliki store manager (SM)
  • Memastikan berjalannya training terpadu setiap bulannya sesuai usia kerja SM (masa kerja 1 bulan= harus ikuti training apa saja, 2 bulan=.. dst)
  • Memberikan training tentang produk, customer service, attitude, leadership, dan lainnya untuk pembekalan kerja si SM di outlet, memberikan ujian/ test dan mengevaluasi hasilnya
 
Requirements :
 
  • Usia maksimal 26 tahun
  • Pendidikan minimal S1 segala jurusan
  • Bertanggung jawab
  • Pekerja keras
  • Inisiatif
 
Untuk apply, silahkan kunjungi website resmi kami : www.karirmis.com
 
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

PT Mitra Insan Sejahtera merupakan perusahaan Recruitment Center  (bukan perusahaan Outsourching) yang berpengalaman  lebih dari 5 tahun dibidangnya serta secara terus menerus mengalami perkembangan. Saat ini PT Mitra Insan Sejahtera memiliki klien dari berbagai jenis bidang usaha, seperti Farmasi, Retail, Informasi Technologi, Export Import, manufacturing, dan lain-lain.
 
Berikut adalah lowongan kerja yang dibutuhkan oleh klien kami :

Review ( PT. Mitra Insan Sejahtera )

Manajemen Buruk


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Ada kerja tim sehingga pekerjaan kita bisa lebih mudah, pekerjaan termasuk ringan dan perusahaan tidak menuntut karyawan macam-macam sehingga tidak terlalu terbebani.

Cons

Manajemen perusahaan buruk sehingga perkembangan perusahaan cukup lambat, berharap ada liburan bersama sehingga karyawan memiliki hubungan yang semakin erat dan lebih percaya satu sama lainnya.