Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Uni-Charm Indonesia PT

Research & Development Staff

Deskripsi Pekerjaan

DESKRIPSI PEKERJAAN

Requirements:
  • Maximum 25 years old
  • Bachelor Degree of Science or Engineer, with GPA min 3.00
  • Have 1 year experience in product development and research
  • Willing to be place in Karawang
  • Good in English skill
  • Have passion in Baby product
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Data pekerjaan

LokasiJawa Barat
IndustriMerchandise / Grosir / Eceran
Open-Date2016-10-07
Close-Date2016-10-21
PerusahaanUni-Charm Indonesia PT  lihat lowongan  lihat review  lihat profil

Deskripsi Perusahaan

PT. Unicharm Indonesia is one of the largest and most established consumer goods manufacturer in Indonesia focusing in baby care, feminine care, and health care product. The familiar name of product PT. Unicharm Indonesia is Mamy Poko, Charm, and Lifree.
Due to our rapidly expanding growth, currently we are looking for immediately many proffesionals and potential people especially who experienced in Customer Goods Industry to be placed and trained as our next leaders in our company.
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

lowongan kerja rekomendasi

Review

Uni-Charm Indonesia PT

  • Lingkungan perusahaan yang ketat dan tunjangan yang oke

    Uni-Charm Indonesia PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Sudah Tidak Bekerja
    Manufacturing / Production
    29 Juni 2016
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Perusahaan yang menyediakan fasilitas transportasi atau tunjangan antar jemput untuk karyawan sehingga karyawan akan nyaman dan aman untuk pergi dan ulang dari kantor.
    Cons
    Tidak ada jatah cuti untuk karyawan kontrak dan pemberian bonus yang kurang adil ada karyawan kontrak dimana kurang sesuai dengan kinerjanya.