Barista Starbucks -Bali area

Dummy
Sari Coffee Indonesia PTBali
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3.6
review (54)gaji (16)

www.jobstreet.co.id

DESKRIPSI PEKERJAAN

Our baristas are responsible for delivering legendary customer service, providing quality beverages & food products, & maintaining a clean & comfortable work environment.
 
 
BARISTA
  • Passionate candidate with max. age of 24 years old.
  • Preferably have 1 (one) year experience in related industry.
  • High levels of energy & enthusiasm.
  • The ability to work as part of a positive team.
  • Strong interpersonal skills.
  • Available to work flexible hours that may include early mornings, evenings, weekends, nights and/or holidays.
 
 
 
Due to the volume of applications normally received, Starbucks generally do not notify applicants who have not been shortlisted.
 

Visit our FB & Twitter for further info :
www.facebook.com/KarirStarbucks
www.twitter.com/KarirStarbucks
 
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

PT Sari Coffee Indonesia adalah salah satu perusahaan terbesar di Indonesia untuk bidang industri makanan dan minuman yang bergerak di bawah Mitra Adiperkasa group yang juga dikenal sebagai Starbucks Coffee. Mitra Adiperkasa, Tbk (MAP) dikelola oleh tim manajemen marketing retail yang profesional dengan pengalaman dan pengetahuan yang luas dari berbagai latar belakang. MAP merupakan jaringan retail terkemuka yang telah berkiprah di Indonesia melalui 40 konsep mulai dari olahraga hingga fashion, serta department store dan kafe trendy. Starbucks Coffee di Indonesia mulai berkiprah sejak tahun 2002 dan membuka gerai pertamanya di Plaza Indonesia. Saat ini, Starbucks Coffee memiliki sekitar 90 herai yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia.

Review ( PT. Sari Coffee Indonesia )

program pembinaan


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

benefit yang diberikan lengkap, penghasilan yang diterima pun sesuai dengan kinerja yang diberikan, adanya program pembinaan dan pelatihan kepada karyawan baru.

Cons

masih adanya sistem like dan dislike dari atasan, atasan yang tidak memiliki sikap kepemimpinan yang baik dan seringnya meeting sehingga sangat mengganggu hak karyawan.