www.jobstreet.co.id

DESKRIPSI PEKERJAAN

Tugas dan Tanggungjawab :
Melakukan pengelolaan terhadap pembiayaan kendaraan  bermotor, kendaraan commercial dan heavy equiptment melalui perusahaan maupun lembaga yang bersifat corporate dari perusahaan/ intitusi  atau badan dengan tujuan pencapaian target portofolio lending Mandiri Tunas Finance.
 
Kualifikasi yang dibutuhkan :
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Ekonomi, Akutansi, Manajemen Keuangan/Pemasaran
  • Memiliki pengalaman sebagai marketing kredit perusahaan pembiayaan
  • Memiliki minat untuk bekerja pada bagian Marketing Kredit dan bersedia bekerja dengan target
  • Mampu membaca dan menganalisa Laporan Keuangan Perusahaan
  • Menguasai Ms.Office, termasuk membuat dan melakukan presentasi
  • Berpenampilan menarik
  • Mampu bekerjasama dalam Tim & mencapai target
  • Mampu mengendarai mobil dan memiliki SIM A
 
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Deskripsi Perusahaan

Terbentuknya PT Mandiri Tunas Finance berawal dari proses akusisi PT Tunas Financindo Sarana oleh PT Bank Mandiri (Persero) Tbk pada tahun 2009. PT Mandiri Tunas Finance sendiri memberikan layanan pembiayaan yang mudah, inovatif dengan harga yang kompetitif bagi klien untuk membeli kendaraan bermotor (baru dan bekas) baik untuk pribadi maupun korporasi. Sejak tahun 2009, saham PT Mandiri Tunas Finance dimiliki oleh Bank Mandiri yakni sebanyak 51% dan PT Tunas Ridean sebanyak 49%. PT Tunas Ridean Tbk adalah grup perusahaan penyedia jasa otomotif terpadu dan independen terbesar di Indonesia. Melalui aliansi keduanya, Mandiri Tunas Finance optimis mampu berkompetisi serta meningkatkan kompetensinya sebagai perusahaan pembiayaan kendaraan bermotor yang terbaik di Indonesia. Kini, PT Mandiri Tunas Finance memiliki jaringan yang tersebar di 88 titik lokasi di wilayah Sumatera, Jawa, Kalimantan, Sulawesi, Bali dan Nusa Tenggara Barat.

Review ( PT Mandiri Tunas Finance )


  1. 4
Current Employee
Gaji & Benefit
  1. 4
Work/Life Balance
  1. 3
Senior Manajemen
  1. 3
Nilai & Budaya
  1. 4
Jenjang Karir
  1. 4
Pros

Perusahaan yang bagus untuk memulai kerja dengan banyaknya benefit yang diberikan. Bukan hanya itu saja, terdapat asuransi yang berlaku untuk keluarga juga.

Cons

Dalam rapat pun masih sangat sulit untuk mengutarakan pendapat bahkan karyawan mendapat penilaian hanya dari like dan dislike seluruh masyarakat kantor.