Terbentuknya PT Mandiri Tunas Finance berawal dari proses akusisi PT Tunas Financindo Sarana oleh PT Bank Mandiri (Persero) Tbk pada tahun 2009. PT Mandiri Tunas Finance sendiri memberikan layanan pembiayaan yang mudah, inovatif dengan harga yang kompetitif bagi klien untuk membeli kendaraan bermotor (baru dan bekas) baik untuk pribadi maupun korporasi. Sejak tahun 2009, saham PT Mandiri Tunas Finance dimiliki oleh Bank Mandiri yakni sebanyak 51% dan PT Tunas Ridean sebanyak 49%.
PT Tunas Ridean Tbk adalah grup perusahaan penyedia jasa otomotif terpadu dan independen terbesar di Indonesia. Melalui aliansi keduanya, Mandiri Tunas Finance optimis mampu berkompetisi serta meningkatkan kompetensinya sebagai perusahaan pembiayaan kendaraan bermotor yang terbaik di Indonesia. Kini, PT Mandiri Tunas Finance memiliki jaringan yang tersebar di 88 titik lokasi di wilayah Sumatera, Jawa, Kalimantan, Sulawesi, Bali dan Nusa Tenggara Barat.
Visi
Menjadi Perusahaan Pembiayaan Otomotif Terbaik, Terbesar dan Terpercaya di Indonesia pada tahun 2014
Misi
Berorientasi Kepada Pemenuhan Kebutuhan Pasar dengan Service Excellent
Mengembangkan Sumber Daya Manusia Profesional
Ikut Berkontribusi Positif Dalam Perekonomian Nasional
Memberi Keuntungan Yang Maksimal Bagi Stakeholders
Budaya PERWIRA
KEPERCAYAAN Setiap pegawai wajib menjunjung tinggi nilai-nilai integritas,bertanggung jawab, jujur, loyal, disiplin dan berkomitmen.
KEWIRAUSAHAAN Setiap pegawai wajib mempunyai rasa memiliki yang tinggi terhadap perkembangan perusahaan yang diwujudkan dalam sikap profesionalisme, fokus kepada pelanggan dan kesempurnaan hasil kerja.
KEGEMBIRAAN Setiap pegawai harus bekerja dengan antusias, ulet dan pantang menyerah, serta mampu menciptakan sinergi dan suasana kerja yang menyenangkan.
Menjadi Perusahaan Pembiayaan Otomotif Terbaik, Terbesar dan Terpercaya di Indonesia pada tahun 2014 Misi Budaya PERWIRA
KEPERCAYAAN Setiap pegawai wajib menjunjung tinggi nilai-nilai integritas,bertanggung jawab, jujur, loyal, disiplin dan berkomitmen.
KEWIRAUSAHAAN Setiap pegawai wajib mempunyai rasa memiliki yang tinggi terhadap perkembangan perusahaan yang diwujudkan dalam sikap profesionalisme, fokus kepada pelanggan dan kesempurnaan hasil kerja.
KEGEMBIRAAN Setiap pegawai harus bekerja dengan antusias, ulet dan pantang menyerah, serta mampu menciptakan sinergi dan suasana kerja yang menyenangkan.
