Java Technical Leader (JPS - Java Enterprise)

    Ditayangkan 21/September/2016

    Simpan0

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    Job Description:
    • Act as key role in development team, coaching/mentoring junior developer.
    • Analyze, design, develop and deploy solution based on requirements.
    • Participate and able to give strong input in team technical meeting and discussion.
    • Strong development skills (Java) to consistently deliver quality code.
     
    Requirements:
    • At least a Diploma's Degree, Computer Science/Information Technology or equivalent.
    • Required skill(s): JEE, ORM Hibernate, Spring MVC, Zkoss, MyBatis.
    • Familiar with SQL and NOSQL database.
    • Good understanding of web services, network protocol, socket, SSL, PKI.
    • Strong troubleshooting skills and work well within a team.
    • At least 5 year(s) of working experience in the related field.
    • Applicants must be willing to work in Jakarta.
    • Preferably Supervisor / Coordinators specializing in IT/Computer - Software or equivalent.
    • Will be advantage for having: mobile development, front end development (html, css, jquery, javascript) skills.
    • Full-Time position(s) available.

    Tutup pada 21/October/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Ktr Pusat Sona Topas Tower Jl Jend Sudirman Kav 26 Sona Topas Tower Lt 5 Karet, Setia Budi Jakarta Selatan 12920 DKI Jakarta

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Semakin lama bekerja disini, kesempatan yang diberikan perusahaan kepada pegawai untuk mendapatkan jenjang karir yang lebih baik semakin terbuka luas.
    • Perusahaan selalu memiliki proyek-proyek yang menarik, sehingga bekerja disini menjadi sangat menyenangkan. Apalagi setiap proyek yang selelsai dikerjakan perusahaan memberi bonus kepada para pegawainya.
    Cons
    • Gaji yang ditawarkan oleh perusahaan masih sedikit dan masih kurang bersaing dengan perusahaan-perusahaan lain yang bergerak di bidang yang sama.
    • Karena proyek banyak dan SDM masih kurang, terkadang para pegawai diharuskan pulang malam. Belum lagi jadwal mengerjakan proyek juga tidak teratur.

    Melamar ke Pekerjaan