Technician

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • SMU / STM / D3 –   Tehnik fresh graduate (D3 / S1) / pengalaman minimal 1 s/d 3 tahun di  bidang Maintenance, terutama di perusahaan percetakan kartu dan smart card.
  • Berumur maksimal 35 tahun
  • Sehat jasmani dan Rohani , memiliki penglihatan yang baik (dapat membedakan warna dengan baik).
  • Memahami electrical System : Arus Kuat, arus lemah & Instrumentasi Industri
  • Mampu merawat mesin-mesin produksi dan mengerjakan Trouble shooting terutama pada mesin produksi.
  • Memahami mesin yang bekerja secara Hydroulic, Pneumatic, Electric  & Mechanical
  • Memahami Mekanik, Elektrik PLC, Mengerti listrik industri, electric, wiring diagram, komponen  dan PLC.
  • Lebih diutamakan yang  berpengalaman kerja dibidang yang sama atau Printing dan smart card minimal 3 tahun (pengalaman).
  • Bisa mengoperasikan komputer office, Excel & Word, Lebih diutamakan yang bisa program design (coral draw & Auto CAD)
  • Menguasai dasar-dasar elektro arus lemah, elektro arus kuat dan mechanik.
  • Komunikatif, kreatif, dinamis, mudah bersosialisasi, jujur, disiplin, pekerja keras, dan bertanggung jawab.
  • Mampu bekerja sendiri atau dengan team.
  • Sanggup bekerja di bawah tekanan
  • Sanggup jika ditugaskan kapan saja (misalnya dipanggil jam 23 00 untuk perbaikan mesin di pabrik / on call 24 hours)
  • Diutamakan yang berdomisili Cikarang, Bekasi, dan sekitarnya
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

We are A Global IT Solution Company is seeking qualified candidate to fill the following position :
 
 
Vision
"Enhancing Digital Confidence"
CSL delivers world-class, state-of-the-art advanced technology solutions for banking, telecommunications, governments and the ratil market.

Mission
Provide innovative and easy-to-use solution for client through engaging relationship with the best products and excellent services.
 
Is seeking qualified candidate to fill the following position.
 

Review ( PT Cipta Srigati Lestari )

Kesempatan Berkembang


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Perusahaan yang tergolong masih dalam perkembangan sehingga kita bisa ikut berkembang bersama, peralatan penunjang kinerja kerja sudah sangat baik dan lengkap.

Cons

Sistem reimbursement untuk kepentingan perusahaan selalu terlambat dalam hal pencairan, harus ada @emberian bonus agar ada semangat kerja yang lebih untuk para karyawan.