Teknisi Mesin Injeksi

DESKRIPSI PEKERJAAN

REQUIREMENTS:
  • Minimal 3 tahun pengalaman sebagai Teknisi Mesin Injeksi (Plastic Manufacturing)
  • Pendidikan minimal SMK Teknik Mesin, Elektro
  • Mempunyai kemampuan analisa proses produksi, problem solving dan troubleshooting
  • Berpengalaman di setting dan proses kerja mesin injeksi
  • Bersedia ditempatkan di Cikupa atau Dadap, Tangerang
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan berorientasi dengan target
 
JOB DESCRIPTION
  • Melakukan penyetelan mesin injeksi
  • Memastikan tercapainya target secara Quality dan Quantity
  • Memastikan pengendalian downtime pada saat proses produksi
  • Memastikan kerja sama team sesuai dengan standar yang ditentukan
  • Melakukan pengecekan dan perbaikan saat terjadi masalah pada mesin
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

We are a company that actualizes our vision through our products. We provide resources such as the idea, the value, the people, that were combined to make a good result that can satisfy customers effectively.
 
Founded by 3 brothers, PT Trisinar Indopratama was born from a vision to create a good life starting out from every single things in everyday activities. We believe a better life can be reached by actualizing a simple life with mazimum quality. That’s why we are passionate to take part of making everybody’s life better through our product. Not only local, we also aim international and ready to go global.

 
 

Review ( PT Trisinar Indopratama )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Pros

Kelebihan di perusahaan ini terletak pada suasana kantornya yang terasa nyaman. Rekan-rekan seniornya juga cukup ramah dan mau membimbing juniornya.

Cons

Perusahaan kurang memperhatikan pengembangan SDM di dalam perusahaan. Nominal gajinya juga tergolong kurang jika dibandingkan dengan perusahaan sejenis lainnya, jenjang karirnya juga sempit.