Dummy

Personalia Staff

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    • Menguasai administrasi yang berkaitan dengan penggajian seperti absensi, hari kerja, laporan cuti, perhitungan lembur, jamsostek
    • Mampu melakukan proses klaim pengobatan karyawan & penggantian tunjangan lainnya dan kegiatan yang terkait data administrasi karyawan
    • Menangani administrasi karyawan kontrak (evaluasi masa kontrak, monitoring masa kontrak, membuat PKWT & memanggil karyawan untuk tanda tangan kontrak)
    • Mampu melakukan administrasi personalia seperti membuat perjalanan dinas dalam / luar kota serta fasilitasnya, surat peringatan, surat panggilan, promosi, demosi, mutasi, rotasi, penetapan karyawan, kontrak karyawan & internal memo
    • Menguasai sistem perencanaan seperti Man Power Planning, Career Planning
    • Mampu membuat sistem pelaporan seluruh kegiatan personalia
     
    Persyaratan
    • Usia maksimal 30 tahun
    • Pendidikan minimal D3 semua jurusan
    • Memiliki pengalaman 1 tahun di bagian personalia staff
    • Berpenampilan menarik, Jujur, Rajin, disiplin
    • Memiliki motivasi kerja yang tinggi, sanggup bekerja keras, dapat bekerja secara individu ataupun tim, serta memiliki integritas yang tinggi
    • Memiliki ketrampilan menggunakan Microsoft Office
    • Bersedia ditempatkan di kantor pusat kami di Jakarta Selatan
     
    Ke halaman perekrut
    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Deskripsi Perusahaan

    ABUBA adalah restoran steak pertama yang menyediakan steak Eropa dengan citarasa Indonesia dan harga yang terjangkau. Setelah 20 tahun menjadi ikon dan menjadikan daerah Cipete sebagai landmark, generasi ke dua dari bisnis steak ini melanjutkan warisan ini dengan progres yang signifikan melalui ekspansi outlet dan mengubah sistem operasional dari kultur kekeluargaan menjadi kultur profesionalisme.
    Dalam kurun waktu 2 tahun belakangan, kompetisi di industri restoran steak berkembang dengan sangat cepat, maka dari itu ABUBA yang baru dengan perkembangan yang sedang dilakukan memerlukan identitas dan karakteristik yang kuat untuk mengklarifikasi posisinya sebagai pionir dan juga pemimpin di industri ini, juga untuk menghindari kesamaan dengan pengikutnya. Identitas brand yang jelas dibangun dari dalam ke luar, internal ke eksternal agar konsumen dapat melihat, merasakan, mengalami dan mengingat bagaimana ABUBA berbeda dan tulus sebagaimana adanya menjadi restoran steak yang terjangkau dan berkualitas.

    Review ( PT Abuba )


    1. 4
    Current Employee
    Gaji & Benefit
    1. 4
    Work/Life Balance
    1. 2
    Senior Manajemen
    1. 2
    Nilai & Budaya
    1. 3
    Jenjang Karir
    1. 3
    Pros

    Sangat memberikan keleluasaan dan kebebasan termasuk dalam menentukan penempatan dalam bekerja sehingga dapat dipaskan dengan pengetahuan dan skill yang terdapat dalam diri.

    Cons

    Kenaikan jenjang karir tidak ada dan sangat tidak mungkin dan gaji sangat jauh dibawah standar apalagi bagi karyawan baru terlalu menyepelekan.